Erinnern Sie sich an Ihre letzte Bewerbung? Wie Sie dem Personalchef das erste Mal die Hand reichten, wie Sie später auf seine Rückmeldung warteten? Ein Bewerber möchte ja nicht nur diese bestimmte Stelle, er will persönlich anerkannt und gesehen werden. Und noch nie waren die Chancen, dass dieser Wunsch erfüllt wird, so groß wir heute. Auf der Suche nach den Besten versuchen Personalchefs die gesamte Persönlichkeit zu erfassen. Wie aber findet er heraus, wer wirklich geeignet ist für die Aufgaben und das Team? Was bedeutet es für den Einzelnen, wenn er sich dem Personalchef mit Leib und Seele offenbart? Und wie kann die Organisation ihn oder sie langfristig an sich binden? Die neue Ausgabe von "upgrade" betracht aktuelle Themen rund um Mitarbeiter und Human Resource Management aus unterschiedlichen Perspektiven.