Massenphänomene

Chancen und Gefahren gruppendynamischer Prozesse

Massenphänomene sind allgegenwärtig Editorial, Inhalt

Massenphänomene sind allgegenwärtig. Kaum jemand kann sich gruppendynamischen Prozessen vollständig entziehen. Aber was bewegt die Menschen, mit zig-tausenden einem Pop-Konzert beizuwohnen oder sich in der Welt des WEB 2.0 zu bewegen?

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Massenphänomene - Befreiend und gefürchtet

Mit Tausenden anderen Fußballbegeisterten die Welle zu machen, sich völlig im Bass-Gewummer des Rockkonzerts aufzulösen, seinen Ärger im Chor der Gleichgesinnten in der Demo kundzutun – in manchen lösen diese Vorstellungen Angst aus, andere spüren Lust, sofort mitzumachen.

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Sicherheit bei Großveranstaltungen

Kaum ein anderes Thema als „Sicherheit bei Großveranstaltungen“ weckte in den vergangenen Monaten mehr die Aufmerksamkeit von Exekutive und Security-Personal in Österreich, da es darum ging, die Sicherheit Tausender Besucher bei der EURO 2008 sicherzustellen.

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Viele Augen sehen mehr

Visualization for the Masses: Geben Ölkonzerne wirklich nur Rohölteuerungen sofort an die Endkunden weiter, und lassen sie sich bei Preisrückgängen Zeit?

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Infografiken professionell gestalten – Teil 2: Von Torten und Balken

Wahrscheinlich hat jeder von uns schon einmal für eine Präsentation oder einen Bericht Diagramme produziert. Haben Sie sich aber schon Gedanken darüber gemacht, wie effektiv Sie die in den Daten enthaltene Information damit kommunizieren?

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Datenflut im medizinischen Alltag

Daten und Informationen spielen in der Medizin eine große Rolle, da bei der medizinischen Behandlung umfangreiche PatientInnendaten verarbeitet werden müssen. Wie kann man interaktive Visualisierung zur Exploration und Analyse dieser umfangreichen, komplexen Daten einsetzen?

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Elektronische Akt (ELAK) für Gemeinden

Der elektronische Akt – ein Kernstück moderner Verwaltung Einerseits haben Digitalisierung der Verwaltung und Internetnutzung zur Kommunikation mit den BürgerInnen die Arbeit der Gemeinden vereinfacht – andererseits jedoch auch erschwert.

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Diversity Management

Kann Unterschiedlichkeit in der Belegschaft den Unternehmenserfolg steigern? Diversity Management behauptet: ja. Allerdings kennen wir die Forderung nach Antidiskriminierung längst. Was ist also neu an "Diversity"?

Das Magazin "wirtschaftsweisen" mit dem Schwerpunkt Diversity Management, das als Abschlussarbeit von Dipl.-Betriebswirt Bernd-Oliver Käter, BA, MA im Master Studium Qualitätsjournalismus verwirklicht wurde, gibt Antworten auf die komplexen Fragestellungen und soll den Gedanken des Nutzens aus Vielfalt begreifbar machen.

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