Das Konzept des Lebensbegleitenden Lernens erfordert es, betriebliche und wissenschaftliche Weiterbildung sowie die allgemeine Erwachsenenbildung in einem Zusammenhang zu betrachten. Ziel ist die Schaffung neuer, quer liegender Lernarchitekturen, die Lernende und ihren Kompetenzerwerb in verschiedenen Lebensphasen in den Mittelpunkt stellen. Dafür ist auch das Management in und von Bildungseinrichtungen und Expertenorganisationen ein kritischer Erfolgsfaktor. Vor diesem Hintergrund verbindet das Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement angewandte Forschung und praxisorientierte Weiterbildung und möchte im Sinne einer Plattform zur Vernetzung der Weiterbildungsforschung in Österreich beitragen. Wichtige Aufgaben sind die Beratung von bildungspolitischen Akteuren und Bildungseinrichtungen.
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