|
Zielsetzung der Lehre, Forschung und Consulting im Bereich „Interkulturelle Studien“ ist es, Aspekte der komplexen kulturellen Veränderungsprozesse denkend zu begleiten, durch kultur- und sozialwissenschaftliche Forschungen zu vertiefen und “ darauf aufbauend “ ausgewählte praxisrelevante universitäre Aus- und Weiterbildungen anzubieten. Für das Gelingen des europäischen Integrationsprozesses sowie für eine stabile Weiterentwicklung der politischen und wirtschaftlichen Weltordnung halten wir eine Einbeziehung kultureller Aspekte für unabdingbar.
In der Lehre besteht seit 2002 ein viersemestriger postgradualer Universitätslehrgang „Interkulturelle Kompetenzen“, der am 20. Januar 2010 mit einem achten Durchgang beginnen wird. Dieser prozessorientiert angelegte Studiengang hat eine wissenschaftlich fundierte Sensibilisierung für die kulturellen Aspekte gegenwärtiger Transformationsprozesse zum Inhalt und ist interdisziplinär angelegt. Je nach Fragestellung rücken historische, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge, religiöse, kulturelle und gesellschaftliche Strukturen oder psychologische und kommunikationswissenschaftliche Aspekte in den Vordergrund der wissenschaftlichen Auseinandersetzung und praxisbezogenen Lehre. Wir beziehen herausragende in- und ausländische Wissenschafter/innen aus verschiedenen Disziplinen als Vortragende, Berater und Betreuer ein, die wir untereinander und mit den Teilnehmenden vernetzen.
|
|
