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Fachbereich Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Freizeitwirtschaft

Studienangebot

Seminare

Der Fachbereich für Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Freizeitwirtschaft ergänzt in seinem vielfältigen und erfolgreichen Lehrgangsangebot die Tätigkeiten des Departments für Wirtschaft und Gesundheit in den drei namensgebenden Gebieten:

Wirtschaftspsychologie – Sozialwirtschaft – Freizeitwirtschaft

Die Wirtschafts- und Organisationspsychologie erforscht eingehend und analysiert praxisnah die psychologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge in der betrieblichen Praxis, um Studierende auf das professionelle „Management of People“ vorzubereiten. Dabei werden verschiedene Teilbereiche der Psychologie u.a. Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kommunikationspsychologie näher beleuchtet.

Das Studienangebot der Sozialwirtschaft, widmet sich bereits seit vielen Jahren inhaltlich der sozialen Arbeit und dem sozialen Management. Dabei liegt der Schwerpunkt einerseits auf Klientenzentrierter Sozialer Arbeit vielfältiger Bereiche (Familie, Kinder- und Jugendhilfe) und andererseits im Management von sozialen Einrichtungen. Wir berücksichtigen in den Studienprogrammen die dynamischen Veränderungen von Prozessen und Organisationsformen dieser Branche. Ein spezieller neuer Fokus wird daher mit einem eigenen Certified Program auf die Integration von Flüchtlingen gerichtet.

Die MBA-Lehrgänge der Freizeitwirtschaft konzentrieren sich sowohl auf Fach- als auch auf Führungs-Kompetenzen im Bereich Veranstaltungsmanagement. Der Fokus wird auf Sport- und Eventmanagement sowie Tourismus, Wellness- und Veranstaltungsmanagement gelegt. Ergänzt werden die inhaltlichen Schwerpunkte der Freizeitwirtschaft durch das Certified Program "Crowd Safety Management".

Um theoretisches und praktiziertes Know-how gleichermaßen vermitteln zu können, arbeitet der Fachbereich für Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Freizeitwirtschaft eng mit Organisationen, Verbänden und anderen Einrichtungen aus dem In- und Ausland zusammen. Die angebotenen Universitätslehrgänge verbinden somit fachwissenschaftliche Aktualität mit zeitgemäßen (Management-)Kompetenzen und Methoden. Sie richten sich an Personen, die mit der richtigen Mischung aus Strategie und Pragmatik Aufgaben in den verschiedensten beruflichen Handlungsfeldern und Branchen übernehmen wollen.


Leitung:  

Abkommen über Gleichwertigkeit im Hochschulbereich

Abkommen Österreich - Deutschland
Abkommen Östererich - Schweiz