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Gleichstellung und Gender Studies
Stabsstelle des Rektorats der Donau-Universität Krems
Mit Gender sind gesellschaftliche Geschlechterrollen und Geschlechterverhältnisse gemeint. Gender ist an Universitäten doppelt relevant: Zum einen sind Gender spezifische Fragestellungen und Inhalte ein breites Feld in universitärer Forschung und Lehre; Zum anderen können Gender spezifische Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen die Chancengleichheit an Universitäten nachhaltig verbessern.

Aktuell

 

Girls' Day 2012

 

Die Donau-Universität Krems wird auch 2012 wieder am Girls' Day (Donnerstag, 26. April 2012) teilnehmen!

 

 

Mentoring III-Programm

 

Am Mittwoch, 28. September 2011, fand an der Johannes Kepler Universität Linz die Eröffnungsveranstaltung des Programms „Mentoring III“ statt.

 

Mit Anfang Mai 2011 ist das Projekt „Mentoring III“ – das Mentoring Programm für Nachwuchswissenschafterinnen der Universität für Weiterbildung Krems, Johannes Kepler Universität Linz und Paris Lodron Universität Salzburg gestartet.

An der Donau-Universität Krems hatten sich zwölf Wissenschaftlerinnen für die fünf zur Verfügung stehenden Plätze beworben. Bewerbungen kamen aus vier der fünf Fakultäten der Donau-Universität.

Nach einem detaillierten Auswahlverfahren wurden seitens der Stabsstelle für Gleichstellung und Gender Studies folgende fünf Bewerberinnen (in alphabetischer Reihenfolge) ausgewählt:

 

  • Mag.a Nora Bammer de Rodriguez, Department für Arts und Management
  • Dr.in Edith Blaschitz, Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien
  • Dr.in Katharina Gerlich, Department für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie
  • Dr.in Andrea Höltl, Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften
  • Dipl.-Dolm.in Lil Reif, Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement


Details des Programms vom 28.09.11 entnehmen Sie bitte dem Einladungsfolder:

 

Folder Mentoring

 

Leitfaden für geschlechtergerechtes Formulieren

 

Nur wenn Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen werden, werden sie von den Lesenden und Zuhörenden auch mitgedacht!
 

Der "Leitfaden für geschlechtergerechtes Formulieren" erläutert die Grundprinzipien geschlechtergerechter Sprache und erleichtert mit praktischen Beispielen deren Anwendung. 

 

Die zweite, überarbeitete Auflage ist soeben erschienen!

 

Leitfaden
Genderleitfaden
Auch als Broschüre in der Stabsstelle erhältlich