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Gleichstellung und Gender Studies
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Gender und Frauen
Rückblick - Gender und Frauen

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Mentoring III

ExpertInnenforum "To the Top - erfolgreiche Wissenschaftskarrieren"

Von Mai 2011 bis Februar 2013 wurde der erste Durchgang des "Mentoring III-Programms" – das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschafterinnen der Universität für Weiterbildung Krems, Johannes Kepler Universität Linz und Paris Lodron Universität Salzburg, durchgeführt. An der Donau-Universität Krems hatten sich zwölf Wissenschaftlerinnen für die fünf zur Verfügung stehenden Plätze beworben. Bewerbungen kamen aus vier der fünf Fakultäten der Donau-Universität. Nach einem detaillierten Auswahlverfahren wurden seitens der Stabsstelle für Gleichstellung und Gender Studies folgende fünf Bewerberinnen (in alphabetischer Reihenfolge) ausgewählt:

  • Mag.a Nora Bammer de Rodriguez, Department für Arts und Management Dr.in Edith Blaschitz, Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien
  • Dr.in Katharina Gerlich, Department für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie
  • Dr.in Andrea Höltl, Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften
  • Dipl.-Dolm.in Lil Reif, Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement

 

 

 

 

 

Girls’ Day 2012 an der Donau-Universität Krems
26.04.2012
Girls’ Day 2012 an der Donau-Universität Krems

Leitende Mitarbeiterinnen informierten über Karrieremöglichkeiten

Krems (kpr). 26 Schülerinnen der 5. bis 7. Klassen des BG und BRG St. Pölten, Josefstraße, nutzten den Girls’ Day am 26. April für einen Besuch der Donau-Universität Krems. Führende Mitarbeiterinnen aus Forschung und Verwaltung berichteten über Berufsmöglichkeiten an Universitäten und ließen sich bei ihrer Arbeit über die Schulter blicken. Darüber hinaus durften die interessierten Jugendlichen auch selber Hand anlegen. Beim Mikroskopieren oder in der interaktiven Werkstatt konnte der Arbeitsalltag hautnah erlebt und die eigenen Fähigkeiten erprobt werden.

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Girls’ Day 2011 an der Donau-Universität Krems
28.04.2011
Girls’ Day 2011 an der Donau-Universität Krems 

Leitende Mitarbeiterinnen informierten über Karrieremöglichkeiten

Mehr als 40 Schülerinnen des Oberstufenrealgymnasiums Krems, Hoher Markt, nutzten den Girls’ Day am 28. April für einen Besuch der Donau-Universität Krems. Führende Mitarbeiterinnen aus Forschung und Verwaltung berichteten über Berufsmöglichkeiten an Universitäten und ließen sich bei ihrer Arbeit, etwa im Medizin- oder Lichtlabor, über die Schulter blicken.

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Dsc 0678Knapp 70 Schülerinnen beim Girls' Day 2010 an der Donau-Universität


67 Schülerinnen des Stiftsgymnasiums Melk und des Gymnasiums der Englischen Fräulein St. Pölten nutzten den Girls’ Day am 22. April 2010 für einen Besuch der Donau-Universität Krems. Führende Mitarbeiterinnen aus den Departsments und der Verwaltung berichteten über Berufsaussichten an der Universität und ließen sich bei ihrer Arbeit über die Schulter blicken. 

Insgesamt 14 weibliche Führungskräfte der Donau-Universität Krems boten den Schülerinnen am Girls’ Day einen Einblick in die Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der Institution. Das eigens für den Aktionstag gestaltete Programm gab den Schülerinnen die Möglichkeit, sich über Berufsaussichten und Karriereverläufe weiblicher Führungskräfte zu informieren und den Arbeitsalltag hautnah zu erleben.
Anhand von aktuellen Beispielen, gemeinsamen praktischen Übungen und Erfahrungsberichten demonstrierten die Mitarbeiterinnen das breite Tätigkeitsfeld einer Hochschule: von der Kommunikation und dem Eventmanagement über die wissenschaftliche Arbeit im Labor bis hin zum Bibliotheksmanagement. Rektor Univ.-Prof. Dr. Jürgen Willer, Dr.in Doris Czepa und Mag.a Michaela Gindl von der Koordinationsstelle für Frauenförderung und Gender Studies freuten sich über das rege Interesse.
 

 

 

Karriere-Coaching-Programm für Mitarbeiterinnen

Die Donau-Universität Krems führte 2009/2010 ein Karriere-Gruppen-Coaching-Programm für Mitarbeiterinnen der Departments und Dienstleistungseinrichtungen durch. Finanziert wurde das Programm aus den Excellentia-Fördermitteln des bmwf.