Beide Lehrgänge vermitteln vor allem Managementkompetenz, Fachkompetenz, Soziale Kompetenz, Methodenkompetenz und Rechtskompetenz auf einem international geforderten Ausbildungsniveau durch praxisorientierte Lehrveranstaltungen und sollen zu unternehmerischem Denken anregen. Durch die Einbeziehung von Forschungsergebnissen auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements verknüpft mit aktiven Lehrmethoden und präsentiert durch anerkannte Fachleute sollen die LehrgangsteilnehmerInnen eine im Gesundheitswesen gefragte und praxisnahe Ausbildung erhalten, die sie auf eine Führungsposition in Einrichtungen des Gesundheitswesens vorbereitet. Aufgrund der großen Anzahl angebotener Wahlfächer können sich die TeilnehmerInnen Spezialwissen und -kenntnisse für ihre zukünftige Führungstätigkeit aneignen.
Die Lehrgänge unterscheiden sich von ähnlichen Lehrgängen durch die Gesamtbetrachtung aller Einrichtungen des Gesundheitswesens, durch die Einbeziehung der wesentlichsten Public Health Gegenstände, die Spezialisierungsmöglichkeiten aufgrund der Wahlmodule, die Kunden- (TeilnehmerInnen-) Orientierung und die hohe Kompetenz der Vortragenden aufgrund der strengen Evaluation. |
