Leadership and Management (MBA)Master of Business Administration (MBA) | Lehrstandort Memmingen
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Organisationen unter zunehmend komplexen Rahmenbedingungen erfolgreich zu steuern, ist derzeit die größte Herausforderung für Führungskräfte. Die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen zeigen auf, wie wichtig es ist, auf Veränderungen flexibel zu reagieren und durch Kreativität aus der Krise Potenzial zu schöpfen. Für den Führungserfolg sind sowohl soziale Kompetenzen als auch analytische Fähigkeiten ausschlaggebend. Es geht darum, die richtigen Strategien auszuwählen und Managementkonzepte und -instrumente zielgerichtet einzusetzen. Im Hinblick auf die damit verbundene Bewältigung von Veränderung und Komplexität sind spezifische Kenntnisse in der Führung, Förderung und Motivation von MitarbeiterInnen, Teams und Projektgruppen unerlässlich.
Der Master-Studiengang "Leadership and Management" wurde konzipiert, um Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Auf der Verbindung dieser beiden Elemente liegt der Fokus des Studiengangs.
» DIE EIGENE FÜHRUNGSKOMPETENZ STÄRKEN
Wir evaluieren das Führungsverhalten jedes/r Studierenden und erstellen anhand der ermittelten Stärken, Potenziale und individuellen Anforderungen einen persönlichen Entwicklungsplan.
» MITARBEITERINNEN FÜHREN UND FÖRDERN
Sie lernen, MitarbeiterInnen und Teams zu führen und zu motivieren, innovatives Denken und Handeln zu fördern und eine innovationsfördernde Unternehmenskultur zu etablieren.
» KOMPLEXITÄT UND VERÄNDERUNG MANAGEN
Exzellente Unternehmensführung, strategisches Management und Change Management gehören künftig zu Ihrem Handwerkszeug für die erfolgreiche Steuerung Ihres Unternehmens - auch in bewegten Zeiten.
Der Master-Studiengang "Leadership and Management" wurde konzipiert, um Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Auf der Verbindung dieser beiden Elemente liegt der Fokus des Studiengangs.
» DIE EIGENE FÜHRUNGSKOMPETENZ STÄRKEN
Wir evaluieren das Führungsverhalten jedes/r Studierenden und erstellen anhand der ermittelten Stärken, Potenziale und individuellen Anforderungen einen persönlichen Entwicklungsplan.
» MITARBEITERINNEN FÜHREN UND FÖRDERN
Sie lernen, MitarbeiterInnen und Teams zu führen und zu motivieren, innovatives Denken und Handeln zu fördern und eine innovationsfördernde Unternehmenskultur zu etablieren.
» KOMPLEXITÄT UND VERÄNDERUNG MANAGEN
Exzellente Unternehmensführung, strategisches Management und Change Management gehören künftig zu Ihrem Handwerkszeug für die erfolgreiche Steuerung Ihres Unternehmens - auch in bewegten Zeiten.
| Zielgruppe |
Der Studiengang richtet sich an Führungskräfte bzw. Führungsnachwuchskräfte aller Branchen, die an einer akademisch fundierten und praxisorientierten Weiterbildung im Bereich Führung/Leadership interessiert sind. » Führungskräfte, die sich auf den nächsten Karrieresprung vorbereiten wollen bzw. ihre Führungsqualitäten und Managementkompetenzen weiterentwickeln und stärken wollen » High Potentials, die in Führungspositionen aufsteigen bzw. ihre Karriere mit Führungsqualitäten forcieren wollen |
| Sprache | Deutsch |
| Beginn | 04.11.2013 |
| Abschluss | Master of Business Administration (MBA) | Lehrstandort Memmingen |
| Dauer | 5 Semester, berufsbegleitend, modularer Aufbau |
| ECTS-Punkte | 120 (Infos zu ECTS) |
| Teilnahmegebühr | EUR 16.900,- |
| Veranstaltungsort |
Donau-Universität Krems Lehrstandort Memmingen Donaustraße 29 87700 Memmingen Deutschland |
| Veranstalter | Donau-Universität Krems - Lehrstandort Memmingen |
| Kontakt |
Necha Demirova, MA Telefon: +49 (0)8331 961 007-0, Fax: +49 (0)8331 961 007-70 E-Mail: memmingen@donau-uni.ac.at |








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