Danube Professional MBA Management von KMUsMaster of Business Administration - MBA
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Der Universitätslehrgang „Danube Professional MBA – Management von KMUs“ vermittelt General Management-Know-how sowie aktuelle Methoden und Instrumente, die für die Führung von kleinen und mittleren Unternehmen relevant sind.
Der Lehrgang ist in General-Management- und Vertiefungsmodule gegliedert. Die Fächer Strategic Management, Managerial Economics and Applied Business Statistics, Applied Controlling & Corporate Financial Management, Human Resource Management, International Business & Trading Environment, Social Competences & Research Methods und Managing Complexitiy & Project Management bilden die Kernfächer, die von jedem Danube Professional MBA Studierenden erfolgreich zu absolvieren sind.
Die Besonderheit der Vertiefungsrichtung „Management von KMUs“ liegt in der Flexibilität bei der Wahl der Vertiefungsausbildung. Abgestimmt auf den individuellen Lern-Bedarf des Studierenden bzw. des entsendenden Unternehmens können aus folgenden Bereichen Vertiefungsmodule ausgewählt werden:
• Communication & Leadership
• E-Commerce: Marketing, Communications & CRM
• Enterprise Project Management
• Entrepreneurship & Innovation Management
• Finance
• Financial Planning
• Human Resource Management
• Industrial Management
• Logistics Management & SCM
• Marketing & Sales
• Restrukturierung und Wachstumsanagement von KMUs
• Strategic Management & Organizational Change
• Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Der Lehrgang ist in General-Management- und Vertiefungsmodule gegliedert. Die Fächer Strategic Management, Managerial Economics and Applied Business Statistics, Applied Controlling & Corporate Financial Management, Human Resource Management, International Business & Trading Environment, Social Competences & Research Methods und Managing Complexitiy & Project Management bilden die Kernfächer, die von jedem Danube Professional MBA Studierenden erfolgreich zu absolvieren sind.
Die Besonderheit der Vertiefungsrichtung „Management von KMUs“ liegt in der Flexibilität bei der Wahl der Vertiefungsausbildung. Abgestimmt auf den individuellen Lern-Bedarf des Studierenden bzw. des entsendenden Unternehmens können aus folgenden Bereichen Vertiefungsmodule ausgewählt werden:
• Communication & Leadership
• E-Commerce: Marketing, Communications & CRM
• Enterprise Project Management
• Entrepreneurship & Innovation Management
• Finance
• Financial Planning
• Human Resource Management
• Industrial Management
• Logistics Management & SCM
• Marketing & Sales
• Restrukturierung und Wachstumsanagement von KMUs
• Strategic Management & Organizational Change
• Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
| Zielgruppe |
ExpertInnen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich fundiert auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten und einen flexible Zusammenstellung der Vertiefungen anstreben |
| Sprache | Deutsch und Englisch |
| Beginn | 20. Oktober 2012 bzw. flexibler Einstieg möglich |
| Abschluss | Master of Business Administration - MBA |
| Dauer | > modularer Aufbau, gegliedert in Business Essentials (Core Module in Management und ABWL) und Vertiefungsmodule > 11 Module à 6-7 Tage > 4 Semester berufsbegleitend (full-time Variante in 3 Semestern möglich) |
| ECTS-Punkte | 90 (Infos zu ECTS) |
| Teilnahmegebühr | EUR 21.900,- zuzüglich einer einmaligen Gebühr von EUR 950,-- für Unterrichtsmaterialien |
| Veranstalter | Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften |
| Kontakt |
Dr. Anton Zeiner Telefon: +43 (0)2732 893-2130, Fax: +43 (0)2732 893-4150 E-Mail: anton.zeiner@donau-uni.ac.at |
Im Rahmen der Studienreise nach Hong Kong lernen die TeilnehmerInnen aktuelle wirtschaftliche, politische und soziale Entwicklungen in den asiatischen Märkten kennen. Konsequenzen bzw. Handlungsalternativen für die Führung von KMUs sollen erkannt werden können.
Ziel der Ausbildung ist es, die AbsolventInnen auf das Management von kleinen und mittleren Unternehmen bestmöglich vorzubereiten – die breite Palette an Wahlmöglichkeiten soll auf die unterschiedlichen Anforderungen (bezogen auf den Lernbedarf des Studierenden und des entsendenden Unternehmens) Rücksicht nehmen und dadurch eine Weiterbildung mit hoher unternehmensbezogener Umsetzungsmöglichkeit ermöglichen.