Personaldienstleistungen/Personaldienstleistungsmanagement/Professional Workforce ManagementCertified Program
akademische/r Experte/in
MSc. - Master of Science
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Das Anforderungsniveau an Führungskräfte der Branche steigt ständig. In der Öffentlichkeit und den Medien bestehen durch Wissensdefizite noch immer Vorbehalte gegen die Arbeitskräfteüberlassung. Weiterbildung und Höherqualifizierung im
Führungskräftebereich sind daher gerade jetzt besonders notwendig, um der professionellen Personaldienstleistung den Stellenwert zugeben, den sie verdient und die Kompetenz sowie das Verantwortungsbewusstsein des Managements zu untermauern.
Die universitäre Ausbildung dient der Qualifizierung auf dem Gebiet des Wissens- und Kompetenzmanagements, des Personalmanagements und Personalmarketings, des branchenbezogenen Rechnungswesens und des Controllings, des Arbeits- und Arbeitskräfteüberlassungsrechts, des Vertriebs und des Qualitätsmanagements. Ziel der Ausbildung ist eine inhaltlich umfassende berufliche Weiterqualifizierung. Es werden theorie- und praxisgeleitete Handlungskompetenzen erlangt, um die Gestaltung von Personaldienstleistungsprozessen mit fachlichen und sozialen Kompetenzen bewerkstelligen zu können.
Führungskräftebereich sind daher gerade jetzt besonders notwendig, um der professionellen Personaldienstleistung den Stellenwert zugeben, den sie verdient und die Kompetenz sowie das Verantwortungsbewusstsein des Managements zu untermauern.
Die universitäre Ausbildung dient der Qualifizierung auf dem Gebiet des Wissens- und Kompetenzmanagements, des Personalmanagements und Personalmarketings, des branchenbezogenen Rechnungswesens und des Controllings, des Arbeits- und Arbeitskräfteüberlassungsrechts, des Vertriebs und des Qualitätsmanagements. Ziel der Ausbildung ist eine inhaltlich umfassende berufliche Weiterqualifizierung. Es werden theorie- und praxisgeleitete Handlungskompetenzen erlangt, um die Gestaltung von Personaldienstleistungsprozessen mit fachlichen und sozialen Kompetenzen bewerkstelligen zu können.
| Zielgruppe | Der Universitätslehrgang richtet sich an Personen, die im Bereich „Personaldienstleistungen“ tätig sind oder sich auf eine solche Tätigkeit vorbereiten. Angestrebt wird die Qualifizierung von Fachleuten, die Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen. | ||
| Sprache | Deutsch | ||
| Lernformat | Blended Learning (E-Learning Advanced) | ||
| Beginn | 12. April 2013 (Certified Program) | ||
| Abschluss | Certified Program | akademische/r Experte/in | MSc. - Master of Science |
| Dauer | 2 Semester, berufsbegleitend | 3 Semester, berufsbegleitend | 4 Semester, berufsbegleitend |
| ECTS-Punkte | 30 (Infos zu ECTS) | 60 | 90 |
| Teilnahmegebühr | EUR 2.450,- | EUR 9.200,- | EUR 14.800,- |
| Veranstaltungsort | Krems oder Linz | ||
| Veranstalter | Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement | ||
| Kontakt |
Tanja Hainböck Telefon: +43 (0)2732 893-2263, Fax: +43 (0)2732 893-4360 E-Mail: tanja.hainboeck@donau-uni.ac.at |
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