WissensmanagementMaster of Science (MSc)
Akademische/r Experte/in (AE)
Certified Program (CP)
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Der Umgang mit den Herausforderungen der Wissensgesellschaft ist längst zum Unternehmensalltag geworden. Mit Hilfe internationaler ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis erlangen Sie in diesem Universitätslehrgang die Kompetenz, zentrale Aufgaben des Wissensmanagements zu planen und umzusetzen. Dazu zählt beispielsweise die Definition bzw, das Controlling von Wissenszielen.
Besonders relevant ist die Identifikation von Wissen: Ausgehend von der Frage „Weiß mein Unternehmen überhaupt, was es weiß?“, wenden Sie Methoden zur Erhebung des Wissens sowie der Kompetenzen von MitarbeiterInnen an (zB Kompetenzprofile, Yellow Pages). Ein Fokus ist die unternehmensweite Verteilung des Wissens: Im Anschluss an die Klärung der Frage, wer was in welchem Umfang wissen oder können sollte, steuern Sie den Prozess der Wissens(ver)teilung. Dieser Prozess kann durch moderne Informationstechnologien, aber auch durch gesprächsbasierte Methoden des Wissenstransfers – insbesondere zur Weitergabe des wertvollen Erfahrungswissens – unterstützt werden (zB Debriefing, Story Telling, World Cafe). Als zentrales Handlungsfeld wird die strategiegeleitete Weiterentwicklung der Wissensbasis einer Organisation bearbeitet: Sie setzen Instrumente ein, mit dessen Hilfe relevantes Wissen der MitarbeiterInnen (weiter)entwickelt wird ( zB Training on the Job, Mentoring-Modelle, Communities of Practice, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen). Schließlich befassen Sie sich im Rahmen des Studiums mit der Wissensbewahrung: Um Informationen und Wissen aktuell verfügbar zu halten, verwenden Sie „State of the Art“-Speicher- und Archivierungstools. Außerdem stellen Sie die entsprechenden Aktualisierungsprozesse sicher.
Ab Herbst 2012 werden – vorbehaltlich der Genehmigung des Senats – Kurzlehrgänge in Form von Certified Program (3 Präsenzwochen) und Akademische/r Experte/in (7 Präsenzwochen) angeboten. Details folgen demnächst - Anfragen bitte an untenstehende Kontaktperson.
Besonders relevant ist die Identifikation von Wissen: Ausgehend von der Frage „Weiß mein Unternehmen überhaupt, was es weiß?“, wenden Sie Methoden zur Erhebung des Wissens sowie der Kompetenzen von MitarbeiterInnen an (zB Kompetenzprofile, Yellow Pages). Ein Fokus ist die unternehmensweite Verteilung des Wissens: Im Anschluss an die Klärung der Frage, wer was in welchem Umfang wissen oder können sollte, steuern Sie den Prozess der Wissens(ver)teilung. Dieser Prozess kann durch moderne Informationstechnologien, aber auch durch gesprächsbasierte Methoden des Wissenstransfers – insbesondere zur Weitergabe des wertvollen Erfahrungswissens – unterstützt werden (zB Debriefing, Story Telling, World Cafe). Als zentrales Handlungsfeld wird die strategiegeleitete Weiterentwicklung der Wissensbasis einer Organisation bearbeitet: Sie setzen Instrumente ein, mit dessen Hilfe relevantes Wissen der MitarbeiterInnen (weiter)entwickelt wird ( zB Training on the Job, Mentoring-Modelle, Communities of Practice, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen). Schließlich befassen Sie sich im Rahmen des Studiums mit der Wissensbewahrung: Um Informationen und Wissen aktuell verfügbar zu halten, verwenden Sie „State of the Art“-Speicher- und Archivierungstools. Außerdem stellen Sie die entsprechenden Aktualisierungsprozesse sicher.
Ab Herbst 2012 werden – vorbehaltlich der Genehmigung des Senats – Kurzlehrgänge in Form von Certified Program (3 Präsenzwochen) und Akademische/r Experte/in (7 Präsenzwochen) angeboten. Details folgen demnächst - Anfragen bitte an untenstehende Kontaktperson.
| Zielgruppe |
Führungskräfte der mittleren bzw. höheren Managementebene wie WissensmanagerInnen bzw. Wissensmanagement-Verantwortliche, ProjektmanagerInnen, LeiterInnen / MitarbeiterInnen von Human Resources-, Marketing- oder Controllingabteilungen sowie TrainerInnen und BeraterInnen an. |
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| Sprache | Deutsch | ||
| Beginn | 1. Oktober 2012 (29. Oktober Zusatztermin) | ||
| Abschluss | Master of Science (MSc) | Akademische/r Experte/in (AE) | Certified Program (CP) |
| Dauer | 4 Semester, berufsbegleitend | 3 Semester, berufsbegleitend | 2 Semester, berufsbegleitend |
| ECTS-Punkte | 90 (Infos zu ECTS) | 60 | 25 |
| Teilnahmegebühr | EUR 14.900,--* | EUR 9.900,--* | EUR 4.200,--* |
| Veranstalter |
Zentrum für Kognition, Information und Management Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement |
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| Kontakt |
Mag. Petra Wimmer, MAS Telefon: +43 (0)2732 893-2333, Fax: +43 (0)2732 893-4335 E-Mail: petra.wimmer@donau-uni.ac.at |
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| *Die Teilnahmegebühren enthalten keine ausweisfähige Umsatzsteuer, da die Umsätze der Donau-Universität Krems gemäß §§ 2(2) und 6 (1) UStG von der Umsatzsteuer befreit sind. |
Lehrgangsleiterin |
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Organisationsassistentin |
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