ANTI - MOBBING - INFORMATIONEN
Was ist Mobbing?
Unter Mobbing wird eine „konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter KollegInnen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist, und von einer oder einigen Personen systematisch, oft und während eines längeren Zeitraumes mit dem Ziel des Ausstoßes aus dem Arbeitsverhältnis direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfunden wird.“
Wenn Sie sich in einer solchen, anhaltend konflikthaften Arbeitsplatz-Situation befinden, sollten Sie sich unbedingt interne und/oder externe Unterstützung holen, um die Situation schrittweise zu entschärfen.
Die Mitglieder des AKGL stehen für Information und die Vermittlung von Beratungsleistungen zur Verfügung. An der Donau-Universität Krems können Sie sich weiters an den Betriebsrat der Donau-Universität Krems wenden oder an die Koordinationsstelle für Frauenförderung und Geschlechterstudien. Die Donau-Universität Krems kooperiert mit Social Profit, einer Organisation, über die Beratungsleistungen kostenlos und anonym beansprucht werden können.
Passend zum Thema Mobbing wurde dem AKGL ein Grundsatzwerk zur Verfügung gestellt, in dem Frau Prof. Dr. Rotraud A. Perner (Professorin der Donau-Universität), ihres Zeichnes Juristin, Psychotherapeutin und Sozialpädagogin - basierend auf ihrer mehr als 30jährigen Forschungsarbeit - aufzeigt, wie Frieden "gemacht" werden kann. Das dem Thema Mobbing gewidmete Kapitel Ihres Buches "Schaff' Dir einen Friedensgeist" können Sie hier herunterladen. (Siehe Download rechts)
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