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Arbeitsschwerpunkte
- (betriebliche) Weiterbildungsforschung
- Hochschulforschung
- Genderaspekte in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen/Personalentwicklung, theoretische Konzepte von Lernprozessen von Erwachsenen (inbes. Mit psychotherapeutischen Bezug)
- Arbeitsmarktforschung
- Wissenschaftsforschung (insbes. Epistemologie der Sozialwissenschaften (Schwerpunkte: Rechtswissenschaften, Statistik, politikbezogene Forschung))
Ausbildung
Berufliche Tätigkeiten
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1998-1999
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freier Mitarbeiter der Forschungsgesellschaft für angewandte Sozial- und Strukturanalyse
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2000-2002
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Geschäftsführender Gesellschafter der Forschungsgesellschaft für angewandte Sozial- und Strukturanalyse (Schwerpunkt Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen, Arbeitsmarktforschung, Innovationsforschung)
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2003
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Geschäftsführender Generalsekretär der Bundeskonferenz des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals der österreichischen Universitäten
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2004-2006
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Abteilung Kultur- und Wissenschaftsanalyse der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt (Standort Wien)
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seit 2003
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Projektleiter und -mitarbeiter bei der 3s Unternehmensberatung GmbH sowie im 3s research laboratory; Schwerpunkt: Betriebliche Weiterbildung im internationalen Vergleich |
Wissenschaftliche Arbeiten und Publikationen (Auswahl)
Hefler, Günter; Jörg Markowitsch (2009): Maß nehmen? Zur (Un-)Möglichkeit des Benchmarking betrieblicher Weiterbildungspolitik auf Basis der CVTS Daten, in: Behringer, Friederike; Bernd Käpplinger [Hrsg.]: Betriebliche Weiterbildung - der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven, Beiheft 22 der Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Stuttgart: Franz Steiner Verlag, 169-183
Markowitsch, Jörg; Hefler, Günter (2007): (K)ein Markt, viele Märkte? – Zur Marktsituation und Professionalisierung der Weiterbildung in Österreich. In AMS Report (im erscheint im Frühjahr 2007).
Gindl Michaela, Hefler Günter, Hellmer Silvia (2007): Leitfaden für gendersensible Didaktik. Wien.
Gindl Michaela, Hefler Günter (2006): Gendersensible Didaktik in universitärer Lehre und Weiterbildung für Erwachsene.
Gindl Michaela, Hefler Günter (2006): Gendersensibler Leitfaden für Studium und Weiterbildung. Tagungsband zum AHD-Kongress 6.-09.03.2006 „Wandel der Lehr- und Lernkulturen an Hochschulen – Hochschuldidaktik im Kontext von internationaler Hochschulforschung und Hochschulentwicklung“. Dortmund, Deutschland.
Hefler, Günter und Eva Krivanec (2005): Chiffren der Gegenwart - Die Arbeitsmarktstatistik in der medialen Berichterstattung, Kurswechsel, 2005(4):80-96.
Markowitsch, Jörg und Günter Hefler, (2005): Betriebliche Weiterbildung in Österreich und Europa. S. S. 49-70 in: Markowitsch, Jörg und Peter Strobl (Hg.): Betriebliche Weiterbildung in Österreich: Konzepte, Anbieter, Trends. Wien: 3s-superior: skills: solutions.
Makrowitsch, Jörg und Günter Hefler(2005): Der Markt betrieblicher Weiterbildung 2004 - 2006. S. S. 83-99 in: Markowitsch, Jörg und Peter Strobl (Hg.): Betriebliche Weiterbildung in Österreich: Konzepte, Anbieter, Trends. Wien: 3s-superior: skills: solutions.
Markowitsch, Jörg und Günter Hefler, (2005): Wie Unternehmen ihre Trainings-Performance messen können, personalmanager - Zeitschrift für Human Resources(5/2005):14-17.
Birnbaumer, Andrea, Gindl, Michaela, Hefler, Günter (2005): Mentoring für Absolventinnen technischer Studienrichtungen und Unternehmen.
Hefler, Günter (Projektleitung), Heide Hammer, Eva Krivanec, Karoline Rumpfhuber, Sabine Sölkner, Stefan Vater: Chiffren der Gegenwart – Mediale Berichterstattung zur Arbeitsmarktstatistik im internationalen Vergleich (Deutschland, Portugal, Österreich). Projektabschlussbericht. Forschungsprojekt im Auftrag des BMBWK im Rahmen des Forschungsschwerpunkts New Orientations for Democracy in Europe (node). Wien 2005.
Markowitsch, Jörg und Günter Hefler (2003): Weiterbildung in Österreich im europäischen Vergleich I – Ergebnisse und Analysen der 2. Europäischen Erhebung zur betrieblichen Weiterbildung (CVTS II), Materialien zur Erwachsenenbildung, hrsg. vom Bundesministerium f. Bildung, Wissenschaft und Kultur, Nr. 1/2003, Wien
Hefler, Günter (2003): Kollektive Laufbahnen – Plädoyer für eine Repolitisierung der Diskussion um universitäre Personalstrukturen, in BUKO-Info, 2003 1-4, S. 46-50
Grünewald, Uwe, Günter Hefler, Jörg Markowitsch und Dick Moraal (2003): Die Bedeutung externer Anbieter für die betriebliche Weiterbildung. Working Paper im Rahmen des Projekts: “Assessement of the Second Vocational Training Survey – Comparative Analysis of Continuing Vocational Training on the Basis of CVTS-II-Results” - Dezember 2003
Hefler, Günter und Heide Hammer (2002): Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Maßnahme „Outplacementberatung“. Unveröffentlichter Projektbericht . Studie im Auftrag des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds.
Katzmair, Harald, Günter Hefler und Ruth Pfosser (2001): Arbeitsmarktindikatoren im regionalpolitischen Kontext: Design und Aufbau einer integrierten Metadaten-Datenbank für den Wiener Arbeitsmarkt – unveröffentlichter Projektbericht – Auftraggeber: AMS-Wien
Hefler, Günter, Heide Hammer und Karin Sohler (2000): Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Berufsorientierung und Individualbetreuung durch "Die Berater" und "Job Now" (Projektleitung) – unveröffentlichter Projektbericht - Studie im Auftrag des AMS- Wien und des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (WAFF)
Katzmair, Harald, Hermann Rauchenschwandtner, Günter Hefler und Ruth Pfosser: Die Arbeitsstiftungen in Wien 1995 – 1998, in: Wiener Reihe 7 (Forschungs- und Entwicklungsberichte des AMS Wien 1998), Wien 1999
Hefler, Günter (1999): „Wissenschaftlichkeit als Einsatz - Methodologie als politische Strategie bei Hans Kelsen und Carl Schmitt“ in PIRCHER, Wolfgang (Hg.) (1999): Gegen den Ausnahmezustand – Zur Kritik an Carl Schmitt. Wien u. a.: Springer.