Damit sich Unternehmen auch weiterhin in dynamischen Märkten behaupten können, müssen sie sich schnell und flexibel an neue Rahmenbedingungen anpassen. Um hier erfolgreich zu sein, sind die inhaltliche Qualität und die Akzeptanz von Veränderungsprozessen zwei wichtige Ingredienzien.

Dabei geht es ganz wesentlich um den „Faktor Mensch“, und nicht nur um Lösungen auf der Sachebene: Grundsätzliche Veränderungen in Organisationen bedingen eine nachhaltige Änderung von Handlungs- und Kooperationsmustern auf Personenebene und basieren auf einer bewussten Gestaltung der Prozessebene.

Ziel dieser umfassenden Weiterbildung ist, die Abhängigkeiten zwischen strategischer Planung, Veränderung und nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg aufzuzeigen. Es werden unterschiedliche Zugänge, Werkzeuge und Methoden des Change Managements vermittelt. Angefangen vom betriebswirtschaftlich-sachorientierten Vorgehen bis hin zur klassischen Organisationsentwicklung, die auf langfristige Lösungen unter starker Beteiligung der Betroffenen setzt. In der Praxis finden meist Ansätze Anwendung, die Elemente aus beiden Vorgehensweisen vereint - darauf wird im Studium eingegangen.

Bitte um Aufmerksamkeit Bewerbungen für den Universitätslehrgang Change Management MSc werden zu den bestehenden Zulassungsvoraussetzungen nur mehr bis einschließlich 30. September 2023 entgegengenommen.

 

Zielgruppe
  • Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Human Resource, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Prozess- und Qualitätsmanagement, IT
  • Assistent/innen der Geschäftsleitung, Nachwuchsführungskräfte sowie Berater/innen und Coaches.
Studienvariante
Master of Science (Change Management)
Akademische_r Expert_in für Change Management
Certified Program
Zulassungs­voraussetzungen
Studium oder Berufserfahrung lt. Verordnung
Studium oder Berufserfahrung lt. Verordnung
Studium oder Berufserfahrung lt. Verordnung
Lernformat
Blended Learning (COVID-19-Info)
Blended Learning (COVID-19-Info)
Blended Learning (COVID-19-Info)
Dauer
4 Semester, berufsbegleitend
3 Semester, berufsbegleitend
2 Semester, berufsbegleitend
ECTS-Punkte
90
60
30
Lehrgangsbeitrag
EUR 14.900,--
EUR 9.900,--
EUR 5.400,--
Beginn
Sommersemester 2023, laufend möglich
Sommersemester 2023, laufend möglich
Sommersemester 2023, laufend möglich
Sprache
Deutsch
Deutsch
Deutsch
Verordnung (Curriculum)
MBL 44/2017, Nr. 124 vom 24. Mai 2017
MBL 16/2020, Nr. 48 vom 19. Februar 2020
MBL 104/2017, Nr. 314 vom 29. November 2017
Studienort
Universität für Weiterbildung Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
Veranstalter
Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement
Rosemarie Nowak

Mag. Rosemarie Nowak, Ph.D.

Lehrgangsleiterin - Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

Susanne Kermer

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Nehmen Sie gerne direkt Kontakt auf.

Susanne Kermer

cm.course@donau-uni.ac.at
+43 2732 893-2709
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Infomaterial

Folder Change Management
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Veranstaltungen

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2023

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Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

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12
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2022

Kamingespräch: Fußball-WM in Katar: Hat der Sport jeden Anstand verloren?

Journalist Christoph Gastinger diskutiert am kostenlosen Kaminabend zum Thema Fußball-WM in Katar: Hat der Sport jeden Anstand verloren? Der stellvertretende Ressortleiter der „Presse“ hat die erste Turnierwoche in Katar aus nächster Nähe erlebt.

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Donau-Universität Krems/Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

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