DEUTSCH
Gesundheitsförderung und Sozialwesen Führen als Person

Führen als Person

Teilnahmezertifikat
Bild F _hren Als Person
Ein Selbsterfahrungs-Workshop zum Reflektieren eigenen Führungs- und Leitungsverhaltens
Ziele Die TeilnehmerInnen sollen potentialorientiert kritisch eigenes Führungs- und Leitungsverhalten reflektieren und Chancen für Veränderung erkennen bzw. alternative Handlungsoptionen erproben können.

Da im Workshop prozess- und teilnehmerInnen-orientiert gearbeitet wird, geht die Gestaltung der konkreten Themen von den TeilnehmerInnen aus.
Themen könnten unter anderen sein:
• Struktur von Selbstreflexions-Prozessen – meine Potentiale, meine Ängste
• Mein Verhalten mit mir unangenehmen MitarbeiterInnen
• Balance zwischen Ergebnis-, Mitarbeiter- und KlientInnen-Orientierung
• Work-Life-Balance
• Zwischen Innehalten und Agieren in Konflikt- bzw. Krisensituationen
• Gesprächssituationen lebendig gestalten
Zielgruppe - TeilnehmerInnen und AbsolventInnen von den Universitätslehrgängen Social Management, MSc und Wirtschafts- und Organisationspsychologie, MA

- Führungskräfte mit vorwiegenden Schwerpunkt im Personalmanagement, Human Resources, Personalentwicklung, Beratung und Coaching
Vortragende Prof. Dr. Günther Kienast
Sprache Deutsch
Termin(e) / Beginn 01.03.2019 - 03.03.2019
Abschluss Teilnahmezertifikat
Dauer Freitag: 14:00 bis 18:00 Uhr
Samstag: 09:00 bis 18:00 Uhr
Sonntag: 09:00 bis 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr € 500,- NeukundInnen
€ 400,-TeilnehmerInnen und AbsolventInnen des Zentrums
inkl. Kursunterlagen
Veranstaltungsort Donau-Universität Krems
Veranstalter Zentrum für Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Freizeitwirtschaft
Department für Wirtschaft und Gesundheit
Kontakt und Information Claudia Preis
Telefon: +43 (0)2732 893-2840,  Fax: +43 (0)2732 893-4602
E-Mail: claudia.preis@donau-uni.ac.at

Wir bitten um Anmeldung mittels nachstehenden Formular bis 26. April 2019

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Ich bin TeilnehmerIn oder AbsolventIn des Universitätslehrgangs MSc, Social Management
MA, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
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