Kerncurriculum

Social Competencies for Managers

Inhalte

Kommunikation und Kooperation, Gruppen- und Teamarbeit, Präsentation und Moderation

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Management und Gesundheitsökonomie

Inhalte

Management von Gesundheitsorganisationen, Mikro-/Makroökonomie, Gesundheitsökonomie

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Strategisches Management und Integrierte Versorgung

Inhalte

Einführung in das Strategische Management - Strategieentwicklung und Strategieimplementierung, Integrierte Versorgungsmodelle

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Externes und Internes Rechnungswesen

Inhalte

Grundzüge des externen Rechnungswesens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Finanzmanagement und Controlling

Inhalte

Grundzüge des strategischen und operativen Controllings

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Operational Excellence in Health Care

Inhalte

Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Leading and Managing People

Inhalte

Human Resources Management, Führung und Motivation von MitarbeiterInnen, Konfliktmanagement, Strategische Verhandlungsführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Capstone Unit: Unternehmensführung

Inhalte

Management des Strategieprozesses, Strategisches Marketing

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte

Basiswissen und -kriterien des wissenschaftlichen Arbeitens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

3

Vertiefungscurriculum

Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Recht im Gesundheitswesen, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Politische und ökonomische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Pharmakoökonomie, Strukturen und Finanzierung im Gesundheitswesen, Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Public Health und Prävention

Inhalte

Determinanten von Gesundheit, Health in all Policy, Gesundheitsversorgung aus der Public Health Perspektive

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsmanagement

Inhalte

Einführung in die Gesundheitskommunikation, Medienarbeit und Kampagnenführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalte

Grundlagen der Gesundheitsförderung, Volkswirtschaftliche Dimension des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Beispiele und Werkzeuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Kerncurriculum

Social Competencies for Managers

Inhalte

Kommunikation und Kooperation, Gruppen- und Teamarbeit, Präsentation und Moderation

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Management und Gesundheitsökonomie

Inhalte

Management von Gesundheitsorganisationen, Mikro-/Makroökonomie, Gesundheitsökonomie

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Strategisches Management und Integrierte Versorgung

Inhalte

Einführung in das Strategische Management - Strategieentwicklung und Strategieimplementierung, Integrierte Versorgungsmodelle

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Externes und Internes Rechnungswesen

Inhalte

Grundzüge des externen Rechnungswesens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Finanzmanagement und Controlling

Inhalte

Grundzüge des strategischen und operativen Controllings

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Operational Excellence in Health Care

Inhalte

Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Leading and Managing People

Inhalte

Human Resources Management, Führung und Motivation von MitarbeiterInnen, Konfliktmanagement, Strategische Verhandlungsführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Capstone Unit: Unternehmensführung

Inhalte

Management des Strategieprozesses, Strategisches Marketing

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte

Basiswissen und -kriterien des Wissenschaftlichen Arbeitens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Vertiefungscurriculum

Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Recht im Gesundheitswesen, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Politische und ökonomische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Pharmakoökonomie, Strukturen und Finanzierung im Gesundheitswesen, Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Public Health und Prävention

Inhalte

Determinanten von Gesundheit, Health in all Policy, Gesundheitsversorgung aus der Public Health Perspektive

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsmanagement

Inhalte

Einführung in die Gesundheitskommunikation, Medienarbeit und Kampagnenführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalte

Grundlagen der Gesundheitsförderung, Volkswirtschaftliche Dimension des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Beispiele und Werkzeuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Ergänzungsfach

Advanced Leadership Skills

Inhalte

Führung und Organisation, Führung und Mindset, Zukunftskompetenz

Lernformat

Präsenzlehre (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

8

Projektarbeit

Projektarbeit

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

6

Master-Thesis

Master Thesis

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

15

Kerncurriculum

Social Competencies for Managers

Inhalte

Kommunikation und Kooperation, Gruppen- und Teamarbeit, Präsentation und Moderation

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Management und Gesundheitsökonomie

Inhalte

Management von Gesundheitsorganisationen, Mikro-/Makroökonomie, Gesundheitsökonomie

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Strategisches Management und Integrierte Versorgung

Inhalte

Einführung in das Strategische Management - Strategieentwicklung und Strategieimplementierung, Integrierte Versorgungsmodelle

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Externes und Internes Rechnungswesen

Inhalte

Grundzüge des externen Rechnungswesens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Finanzmanagement und Controlling

Inhalte

Grundzüge des strategischen und operativen Controllings

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Operational Excellence in Health Care

Inhalte

Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Leading and Managing People

Inhalte

Human Resources Management, Führung und Motivation von MitarbeiterInnen, Konfliktmanagement, strategische Verhandlungsführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Capstone Unit: Unternehmensführung

Inhalte

Management des Strategieprozesses, Strategisches Marketing

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte

Basiswissen und -kriterien des Wissenschaftlichen Arbeitens

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Corporate Responsibility und Marketing im Gesundheitswesen

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Planung und Budgetierung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Kosten- und Leistungsrechnung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Human Resource Management im Gesundheitswesen

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Leadership Excellence in Health Care

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Organisationsentwicklung und Change Management im Gesundheitswesen

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Capstone Unit: Business Planning

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

4

Vertiefungscurriculum

Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Recht im Gesundheitswesen, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Politische und ökonomische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Inhalte

Pharmakoökonomie, Strukturen und Finanzierung im Gesundheitswesen, Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Public Health und Prävention

Inhalte

Determinanten von Gesundheit, Health in all Policy, Gesundheitsversorgung aus der Public Health Perspektive

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsmanagement

Inhalte

Einführung in die Gesundheitskommunikation, Medienarbeit und Kampagnenführung

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalte

Grundlagen der Gesundheitsförderung, Volkswirtschaftliche Dimension des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Beispiele und Werkzeuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

5

Ergänzungsfach

Advanced Leadership Skills

Inhalte

Führung und Organisation, Führung und Mindset, Zukunftskompetenz

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

8

Projektarbeit

Projektarbeit

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

6

Master-Thesis

Master-Thesis

Lernformat

Blended Learning (Dual-/Hybridmodus)

ECTS-Punkte

17

Modultermine

Start (AE, MSc, MBA): 22. November 2021

Akademische/r Experte/in (AE)
1. Modul   22.11. - 27.11.2021
2. Modul   10.01. - 15.01.2022
3. Modul   21.03. - 26.03.2022
4. Modul   09.05. - 14.05.2022
5. Modul   12.09. - 17.09.2022
6. Modul   07.11. - 13.11.2022
7. Modul   09.01. - 11.01.2023


Master of Science (MSc)
1. Modul   22.11. - 27.11.2021
2. Modul   10.01. - 15.01.2022
3. Modul   21.03. - 26.03.2022
4. Modul   09.05. - 14.05.2022
5. Modul   12.09. - 17.09.2022
6. Modul   07.11. - 13.11.2022
7. Modul   09.01. - 11.01.2023
8. Modul   06.03. - 10.03.2023


Master of Business Administration (MBA)
1. Modul   22.11. - 27.11.2021
2. Modul   10.01. - 15.01.2022
3. Modul   21.03. - 26.03.2022
4. Modul   09.05. - 14.05.2022
5. Modul   12.09. - 17.09.2022
6. Modul   07.11. - 13.11.2022
7. Modul   09.01. - 11.01.2023
8. Modul   06.03. - 10.03.2023
9. Modul wird zeitgerecht bekanntgegeben
10. Modul wird zeitgerecht bekanntgegeben
11. Modul wird zeitgerecht bekanntgegeben

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