Seminarreihe IT-Consulting

Zertifikat/ECTS-Nachweis

Seminarreihe IT-Consulting

Seminarreihe "IT-Consulting"

Die Seminarreihe „IT-Consulting“ thematisiert die Schnittstelle zwischen Technologie und Unternehmensführung und richtet sich sowohl an externe IT-Berater als auch interne Expertenrollen, die mit der Ausrichtung und dem Management von IT befasst sind.

IT-Consulting: Grundlagen und Herausforderungen

Inhalte

Technologien entstehen und entwickeln sich in einem rasanten Tempo. Für Organisationen ist es deshalb nahezu unmöglich darüber den Überblick zu behalten, geschweige denn, die Auswirkungen dieser Technologien für das eigene Unternehmen zeitnah zu analysieren und darauf adequat zu reagieren. Das macht ein großes Feld für externe als auch interne Berater auf, die nicht mit dem Tagesgeschäft belastet sind und sich daher voll auf diese strategische Aufgabe konzentrieren können. Das Modul „IT-Consulting: Grundlagen und Herausforderungen“ vermittelt für diese Tätigkeit das unbedingt notwendige Rüstzeug. Es wird dabei auf die besondere Rolle des Beraters, die neuen Rahmenbedingungen und auf Konzepte und Werkzeuge bei der Interaktion und Kommunikation eingegangen und an Hand von konkreten Praxis-Beispielen vertieft.
 

Themen: Berater-Industrie, Beratung in der Digitalisierung, Kommunikation und Verhandeln nach dem Harvard-Prinzip

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Risiko & Compliance

Inhalte

Neue Technologien bringen ungeahnte Möglichkeiten und Potentiale aber auch ebenso große Gefahrenpotentiale mit sich. Organisationen können es sich nicht leisten, in alle Fallen zu tappen und blauäuig auf Nachsicht zu hoffen – „Schwarze Schwäne“ können eine ansonsten erfolgreiche Organisation zu Fall bringen. Gerade im Bereich Risiko & Compliance vertrauen eine Vielzahl von Organisationen auf Spezialisten-Know-how, eine kompetente Beratung macht sich unmittelbar bezahlt. Das Modul „Risiko & Compliance“ gibt einen Gesamtüberblick über dieses unternehmenskritische Themengebiet, Top-Experten aus der Praxis vermitteln die wesentlichen Konzepte und Werkzeuge, die für jede Beratungsaktivität von essentieller Bedeutung sind.
 

Themen: Informationsrecht, Datenschutz (DSVGO), Risikomanagement

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Innovation und Organisationsentwicklung

Inhalte

Organisationen stehen unter Druck. Der aktuelle Wettbewerbsdruck und der operative Stress wird noch von einer weitaus schwerwiegenderen Bedrohung überschattet: neue, innovative Firmen, die im Moment gar nicht auf dem Radarschirm zu sehen sind. Was können Organisationen gegen diese Bedrohung machen? Die Antwort ist kontinuierliche Innovation und Weiterentwicklung. Doch das passiert nicht von selber.

Im Modul „Innovation und Organisationsentwicklung“ betrachten wir die hierfür notwendigen Konzepte und Werkzeuge und werden bald feststellen: Auch Kreativität und Lernen benötigen Strukturen und Expertise. Berater, die hierfür Anleitungen für Organisationen geben können, sind heute und morgen immens gefragt.
 

Themen: Innovations- und Kreativitätsmanagement, Disruption, Business Excellence, Institutionelles Lernen

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Strategisches IT-Consulting

Inhalte

Das Geschäft ist IT. IT ist das Geschäft. Doch was bedeutet das für IT-Abteilungen im alltäglichen Arbeitsalltag. Wie werden IT-Strategien erstellt, welche Abhängigkeiten müssen dabei berücksichtigt werden und wie kann diese IT-Strategie tatsächlich mit Leben erfüllt werden? In dem Modul „Strategisches IT-Consulting“ werfen wir zunächst einen Blick über den (IT)-Tellerrand hinaus und reflektieren über die wesentlichen Eckpfeiler der Digitalen Transformation. Danach werden wir an Hand von praktischen Beispielen den Prozess und das Ergebnis von IT-Strategien beleuchten und dieses in einer Gruppenarbeit vertiefen.
 

Themen: Digitale Transformation, Business-IT-Alignment, IT-Strategie

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

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