Management von Sozialeinrichtungen – Schwerpunkt Kinder- und Jugendeinrichtungen (MSc)

Master of Science

Master of Science

Der Universitätslehrgang qualifiziert Fachkräfte, die in Kinder- und Jugendeinrichtungen tätig sind, für die Übernahme von Führungsaufgaben. Er reagiert auf die vielfältigen interdisziplinären Ansprüche, die mit dieser Tätigkeit verbunden sind, aber auch darauf, dass die Komplexität des Feldes eine Leitungs- und Steuerungskompetenz für das Bearbeiten sozialer Konfliktlagen erfordert, die über die Unmittelbarkeit sozialen Beziehungshandelns hinausgeht und gleichermaßen vernetzendes Denken und Handeln erfordert.

Pflichtmodule

Management-von-Sozialeinrichtungen - Schwerpunkt Kinder- und Jugendeinrichtungen, MSc

Unterrichtsprogramm des Lehrganges "Management-von-Sozialeinrichtungen - Schwerpunkt Kinder- und Jugendeinrichtungen - Master of Science"

Rahmenbedingungen sozialwirtschaftlicher Prozesse

Inhalte
  • Einführung ins Studium
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Historisches: Kulturgeschichte Erziehung: Kindergarten, Hort, Krippe, Integrierte Einrichtung, Familienzentrum
  • Aktuelles: demographischer Wandel, Migration, Wertvorstellungen, Multireligiöse Gesellschaft
  • Fachkräftemangel, Wandlung der Fachlichkeitsbegriffe,
    Gemeinnützigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Erziehung, Kindheit, Konzeptuelle Anforderungen
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

8

Recht

Inhalte
  • Freiwilligenarbeit
  • Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Schwangerschaft, Infektionsschutz, Biostoffverordnung
  • Personalrecht
  • Kinderschutz, Jugendhilferecht, Sozialrecht
  • Gemeinnützigkeitsrecht / gemeinnütziges Steuerrecht,
    Leistungsrecht
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

9

Betriebswirtschaftslehre

Inhalte
  • Beschaffung und Logistik
  • Buchhaltung und Bilanzierung
  • Kostenrechnung und -management
  • Investitionsrechnung
  • Finanzierung
  • Betriebs- und klientenbezogene Dokumentation
  • Controlling
  • Unternehmensgründung
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

14

Führen und Leiten

Inhalte
  • Personalführung
  • Konfliktmanagement
  • Outdoor-Training
  • Personalentwicklung
  • Elternarbeit
  • Umgang mit Stress
  • Internetseminar Personalführung
  • Internetseminar Elternarbeit
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

14

Organisation und Management

Inhalte
  • Grundlagen
  • Gender / Diversity
  • Ethik
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

9

Marketing und Kommunikation

Inhalte
  • Marketing
  • Fundraising
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Ernährung, Bewegung, Gesundheitsförderung
  • Internetseminar Marketing
Lernformat

Präsenzlehre

ECTS-Punkte

10

Projektarbeit (Praxishandbuch)

ECTS-Punkte

6

Master-Thesis

ECTS-Punkte

20

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