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Mit der zunehmenden Eigendynamik der Zuwanderungen nach Österreich und Europa rückt der Umgang mit der steigenden ethnischen, kulturellen und religiösen Vielfalt ins politische und gesellschaftliche Rampenlicht. Migration und Integration beeinflussen die soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zusammensetzung der Gesellschaft und bleiben nicht ohne Einfluss auf die internatonalen Beziehungen. Dieser Umstand löst sowohl im individuellen Umfeld als auch auf der gesellschaftlichen und institutionellen Ebene eine Verunsicherung aus. Es bedarf daher einer wissenschaftlich fundierten, rationalen Auseinandersetzung mit den Herausforderungen, die sich aus den Migrationen für Wirtschaft, Gesellschaft und Politik ergeben.
Der Universitätslehrgang "Migrationsmanagement und Integrationsmanagement" an der Donau-Universität Krems soll die Integration der MigrantInnen fördern und das gegenseitige Verständnis von Einheimischen, Migranten und Migrantinnen verbessern. Damit wird ein Beitrag zum sozialen Zusammenhalt der Bevölkerung Österreichs geleistet. Die soziale Kohäsion ist eine Voraussetzung für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum und die Sicherung der Wohlfahrt aller.
Der Lehrgang "Migrations- und Integrationsmanagement" wird in den Abschlussformen Master of Science (5 Semester), Akademische/r Experte/in (3 Semester) sowie Certified-Program (2 Semester) angeboten. In allen Formen dieses Studiums gibt es Pflichtfächer und Wahlfächer, um das Studium optimal an den individuellen Bedarf anzupassen. Ein Wechsel von einer Studienform in die andere ist vor Beginn der Abschlussarbeit jeweils möglich.
Aufbau des Lehrgangs Migrationsmanagement und Integrationsmanagment:
- Personen in Führungs-, Leitungs- und Organisationsfunktionen, die sich im Rahmen ihrer beruflichen oder zivilgesellschaftlichen Tätigkeit mit Fragen der Migration und Integration in Österreich und Europa beschäftigen, insbesondere
- Personen in der kommunalen Integrationsarbeit (Kommunen, NGOs, religiöse Gemeinschaften),
- Personen im AMS, der Flüchtlingshilfe, der Polizei und anderen Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung,
- Beschäftigte in Kindergärten, Schulen, Spitälern, Pflegeheimen, etc.,
- Personen aus dem Bereich der Konfliktarbeit und Mediation,
- Personen, die eine Laufbahn in der Migrations- und Integrationsforschung anstreben,
- Erwachsenenbildner/innen, v.a. im Bereich der interkulturellen Bildungsarbeit
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