Mindful Leadership

1. Modul: Digitalisierung meets Steinzeithirn.

• Die 3-Einigkeit: Kognitives, Sensorisches und Somatisches System
• Die Wirkung und der Nutzen von Mindfulness auf diese Systeme.

2. Modul: The Change-Maker: Mindfulness

• Präsenz: Fokus und Effizienz
• Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Vitalität und Resilienz.

3. Modul: Mindful Business: Digitalisierung

• Wie wir den Geist auch mal zwischendurch zurück in die Flasche bringen, …
• und warum.

4. Modul: Mindful Business: Ziele

• Was uns die „Hedonistische Anpassung“ sagt.
• Ziele als Experimentier- und Lernfeld

5. Modul: Mindful Business: Kommunikation

• Die 4 Ebenen des Zuhörens und der Kommunikation (nach Claus Otto Scharmer)

6. Modul: Mindful Business: Meetings

• Die Produktivitätskiller Nr.1 in Meetings
• Die Leitplanken einer Meeting-Kultur

7. Modul: Mindful Business: Entscheidungen

• Sunk-Cost-Bias, Backfire-, Halo-, Dunning-Kruger- und andere Effekte
• Entzerrung mit der 3-Schritte-Methode (in Anlehnung an Lex Bos)

8. Modul: Mindful Business: Teamentscheidungen

• Der „Beratungsprozess“ von Frederic Laloux

9. Modul: Praxisaustausch und Transfer

• Reflexion und Austausch über Entwicklungen, Erfolge und Misserfolge und ihre Learnings

Die neun Einheiten finden jeweils von 14:00 bis 16:00 Uhr am 16.09., 23.09., 30.09., 07.10., 28.10., 04.11., 11.11., 18.11. und 02.12.2021, in Form eines ZOOM-Webinars statt. Der ZOOM-Link wird Ihnen nach der Anmeldung zugeschickt.

Die TeilnehmerInnen erhalten nach der Veranstaltung ein Universitäts-Teilnahmezertifikat.