Grundlagen im Change Management

Ziele

Sie erlangen einen Überblick über die Basiskonzepte, Methoden und unterschiedlichen Schulen im Change Management – ebenso über Organisationsformen in Unternehmen sowie aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Feld. Es werden jene Kompetenzen vermittelt, die es braucht, um Kommunikation im Change Prozess strategisch zu planen.

Inhalte

  • Konzepte und Prozessmodelle des Change Managements
  • Überblick über unterschiedliche Organisationsformen (von der Linie über Stab bis zur Matrix-Organisation)
  • Landkarten zum Veränderungsmanagement
  • Unterschiedliche Veränderungstypen: Optimierung vs. Musterwechsel
  • Zugänge zum Change Management nach den idealtypischen Kategorien: Lösungsdesign, Prozessdesign, Lerndesign
  • Change Communication

Lernergebnisse

Sie können in Expertenkreisen über Grundsätze des Change Managements Fachdiskussionen führen. Sie sind in der Lage, verschiedene Ansätze des Change Managements zu unterscheiden und können über verschiedene Organisationsformen sowie über aktuelle Trends diskutieren. Sie sind in der Lage Kommunikation im Change Prozess strategisch zu planen und wissen was es zu berücksichtigen gilt.

Abschluss Zeugnis/Leistungsnachweis
Lernformat Blended Learning
ECTS-Punkte 7
Teilnahmegebühr EUR 1.590,--
Termine
Jahrgang 2019/20
24.02.2020 - 28.02.2020

Jahrgang 2020/21
15.02.2021 - 19.02.2021
Sprache Deutsch
Veranstalter
Veranstaltungsort Donau-Universität Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems

 

Zum Glossar

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