Organisationsentwicklung

Ziele

Ziel des Moduls ist, ein Grundverständnis der Methoden, Modelle und wichtigsten Einsatzgebiete der Organisationsentwicklung (OE) zu erlangen sowie Techniken und Werkzeuge der OE kennenzulernen. Wichtige Methoden dabei sind Großgruppenverfahren: Der Einsatz dieser Verfahren sowie deren Umsetzung werden im Modul erarbeitet.

Inhalte

  • Einsatzgebiete der Organisationsentwicklung
  • Vergleich mit und Abgrenzung zu anderen Methoden: Fachberatung, Systemische Organisationsberatung, Personal- und Teamentwicklung
  • Phasen der OE (projekt-/organisationsbezogen)
  • Analyse- und Diagnosewerkzeuge bei OE-Projekten
  • Interventionstechniken auf den Ebenen Individuum, Gruppe, Organisation
  • Großgruppenverfahren

Lernergebnisse

Sie können Techniken und Werkzeuge der OE einsetzen und lernen insbesondere Zielfindungstechniken kennen. Weiters üben Sie Kontaktfindung wie Kontraktbildung und das Erstgespräch bei OE-Projekten. Sie lernen die wichtigsten Analyse- und Diagnosewerkzeuge anzuwenden und deren Ergebnisse zu interpretieren. Sie erarbeiten sich das Wissen rund um den Einsatz und die Umsetzung von Großgruppenverfahren.

Abschluss Zeugnis/Leistungsnachweis
Lernformat Blended Learning
ECTS-Punkte 7
Teilnahmegebühr EUR 1.590,--
Termine
Jahrgang 2019/20
21.09.2020 - 25.09.2020

Jahrgang 2020/21
13.09.2021 - 17.09.2021
Sprache Deutsch
Veranstalter

 

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