STUDIENREISE Alaska: Experiential Leadership

Ziele

Erfolgreiche Unternehmensführung erfordert von den Verantwortlichen einerseits gute Leadershipkompetenzen, andererseits die Befähigung als Teil eines Teams selbst zum Gelingen von Projekten beizutragen. Die Diversität in Kultur, Wissen und Technologie sowie Organisationskultur sollen für die Reflexion und Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen genutzt werden. Ein primäres Ziel dieser Studienreise ist es, anhand von erlebnisorientierten Lernmethoden und -situationen, Stärken und Schwächen des individuellen Führungsstils aufzuzeigen sowie die interpersonelle Zusammenarbeit zu evaluieren und zu verbessern.

Inhalte

  • (Intercultural) Leadership
  • Kulturelle Auseinandersetzung mit den Geschichten und Traditionen von Einheimischen mit Fokus auf Führungsherausforderungen
  • Interpersonelle und Interkulturelle Kommunikation
  • Erlebnisorientiertes Teambuilding und Teammanagement
  • Praxisorientierte In- und Outdoor Aktivitäten zur Reflexion der eigenen Führungskompetenzen
  • Methoden und Modelle von erfahrungsbasierten Lernansätzen zur Entwicklung persönlicher  Führungsrichtlinien

Lernergebnisse

Sie sind durch den erfahrungsbasierten Lernansatz in Anlehnung an interaktive didaktische Methoden in der Lage Ihren eigenen Leadershipstil zu hinterfragen, einzuordnen und zu adaptieren. Zudem fördert die Zusammenarbeit mit amerikanischen Studierenden und der Austausch mit in Anchorage ansässigen Führungskräften das Verständnis für interpersonelle sowie interkulturelle Kommunikation und gibt einen Einblick in ethische Fragestellungen.

Abschluss Zeugnis/Leistungsnachweis
Lernformat Blended Learning
ECTS-Punkte 7
Teilnahmegebühr EUR 2.000,--
Termine
Jahrgang 2019/20
04.06.2020 - 09.06.2020
Sprache Englisch
Veranstalter

 

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