M.O.V.E. 4 Success

DER Workshop für HR-ManagerInnen, um für ihre Organisation die richtigen Talente zu finden, an die Organisation zu binden, indem sie gemeinsam mit den Führungskräften adäquat entwickelt und geführt werden.

Unternehmen investieren viel Geld in Personalmarketing, Sourcing und Rekrutierung, aber die meisten von ihnen investieren zu wenig in Onboarding, Entwicklung und Führung der Talente.

Es wichtig zu verstehen, sich auf den gesamten HR LifeCycle zu fokussieren. Der Drang, der Wille, selbst mehr entscheiden zu können, zu wollen und zu dürfen, nimmt sehr stark zu. Neue Frei-RÄUME sind gewollt.
Was macht heute den echten Unterschied für Talente, damit sie sich bewusst für ein Unternehmen entscheiden?

HR als agilen Treiber positionieren, damit die richtigen Talente an Board kommen, sich selbst und das Unternehmen langfristig zu entwickeln. Nachhaltigkeit wird dann erreicht, wenn die Führungskräfte des Unternehmens bereits sind, ihre Talente aktiv und stimulierend in ihrer Entwicklung zu fördern.

Wer in Zukunft es schafft, die besten Talente zu finden und vor allem zu binden und weiterzuentwickeln – sprich zu führen – hat die besten Chancen, in diesen sich schnell verändernden Zeiten erfolgreich zu wachsen.

Inhalte:

  • Human Ressources vs. Human Relations
  • Weg von starren Prozessen & Systemen, hin zu Flexibilisierung, Dynamisierung und neuen Vertrauensstrukturen und -kulturen
  • M.O.V.E. - Methode / Organisation / Verhalten / Einstellung: eine ganzheitliche Betrachtung des HR LifeCycle
  • kultureller Wandel und Übertragung von Denkweisen in den Bereichen Talentanwerbung, Talentakquisition, Talententwicklung, Talentführung und Talentmobilität ™

Termine

Der Termin für dieses Online-Live-Seminar ist der 21., 22. Sept. 2022 im virtuellen Lernraum via Zoom!

 

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