8. Lehrgang "Personalmanagement, Führung und Organisation, MSc"
Dieser Universitätslehrgang bietet kompetenzorientierte Lernsituationen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Human Resource Management besser wahrnehmen zu können. Das Studium ermöglicht den Studierenden, Lernlücken in klassischen und neuen Aufgaben- und Themenfeldern des HRM zu schließen sowie innovative Konzepte in tradierte HR-Praktiken zu integrieren. Die Realitäten der digitalen Transformation und ihre Auswirkungen durchdringen alle Lehrinhalte des Studiums – vom Recruiting, über Leadership Development bis zu neuen (agilen) Organisationsdesigns.
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Ausgezeichnete Weiterbildung auf höchstem Niveau! Dieser Lehrgang ist mit ACBSP international akkreditiert. Die Danube Business School ist Mitglied der PRME Initiative der Vereinten Nationen. |
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Der Lehrgang richtet sich an HR-Professionals, Personaldienstleistungskräfte, OrganisationsberaterInnen sowie Fach- und Führungskräfte mit HR-Bezug, die eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich anstreben, um in zentralen Aufgabenfeldern des HR-Managements bessere Handlungskompetenzen und Reflexionsfähigkeiten zu erlangen.
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Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
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