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Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien

Bewerbung um einen Studienplatz

Hat der Master-Lehrgang "Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien" Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich ausreichend informiert?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir laden Sie umgehend zu einem persönlichen Aufnahmegespräch ein. Stimmen Ihre und unsere Erwartungen überein, dann steht einem Studienbeginn bei uns nichts mehr im Wege.

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsbogen (Word, zum direkten ausfüllen)
Bewerbungsbogen (als PDF zum ausdrucken)
Europass Lebenslauf (hier downloadbar)
Letter of Intent
Gültiges Reisedokument oder Staatsbürgerschaftsnachweis in Verbindung mit einem amtlichen Lichtbildausweis
Nachweis des akademischen Grades bzw. höchstes Abschlusszeugnis
im Falle einer gleichzuhaltenden Qualifikation: Dienstzeugnisse bzw. Zeugnisse von Weiterbildungsmaßnahmen

Zulassungsvoraussetzungen

ein österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss (mindestens Bachelor)
oder

eine gleichzuhaltende Qualifikation unter folgenden Bedingungen:

a) Vorliegen der allgemeinen Universitätsreife (Studienberechtigung) und mindestens eine vier-jährige studienrelevante, qualifizierte Berufserfahrung in adäquater Position. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten angerechnet werden oder
b) ohne Vorliegen der Universitätsreife (Studienberechtigung) sind mindestens acht Jahre stu-dienrelevanter, qualifizierter Berufserfahrung in adäquater Position nachzuweisen. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten angerechnet werden.

und


die positive Beurteilung in einem Aufnahmegespräch
Über die Aufnahme entscheidet die Lehrgangsleitung.