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Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien

 

Meinungen Absolventinnen

Wir haben unsere Absolventen und Absolventinnen gefragt

wie sie den Lehrgang "Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien" und das Studienangebot bewerten
und was der Lehrgang für ihre persönliche Weiterentwicklung gebracht hat.

 

Was haben unsere Absolventen und Absolventinnen dazu gesagt?
 

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Fachartikel und Berichte

 

 

Masterthesen erfolgreich verteidigt
25.10.2016

Studierende des Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien haben damit ihr Studiummit Bravour abgeschlossen

Insgesamt 31 Studierende der Lehrgänge Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien, Educational Leadership, eEducation und Gifted Education und Coaching traten am 10 und 11. Oktober 2016 zur Verteidigung ihrer Masterarbeit an. Die Kommission bestand aus Dr. Michael Broßmann, Dr. Paul Kral, Christiane Scholz BA MA und den beiden Lehrgangsleiterinnen Mag.a Elke Lantschik MA und Mag.a Andrea Schlager

Workplace learning: Informelles Lernen fördern
04.08.2016

Artikel im personal manager 3/2016 (S. 16-18) der Zeitschrift für Human Resources

Univ.-Prof. Dr. Bernhard Ertl und Lehrgangsleiterin Mag. Elke Lantschik, MA schreiben über die Herausforderungen und Chancen von informellen Lernprozessen und den dabei erworbenen Kompetenzen für das Personalmanagement. Sie betonen die Relevanz der Förderung von Kompetenzerwerb, der Dokumentation der Kompetenzen und der strategischen ganzheitlichen Unterstützung durch das Personalmanagement und im Unternehmen.

Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien
08.03.2016

Projectroom – wie ein Studium der Anfang von etwas Großem wurde

Stefanie Feder (27) und Miriam Schifferdecker (28) haben 2013 den Master-Studiengang „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ an der Donau-Universität Krems absolviert und sich über das Fernstudium kennengelernt. Während Stefanie Feder als Konzeptionistin und Projektleiterin in München an innovativen Lernkonzepten arbeitete und das theoretische Wissen aus dem Studium anwendete, nutzte Miriam Schifferdecker das Studium, um die Rolle des Generalisten, die sie nach ihrem BWL-Studium eingenommen hatte, zu verlassen und in den Personalbereich zu wechseln. Was als Team und perfekte Zusammenarbeit im Studium begann, hat sich heute zu dem Unternehmen myProjectroom GmbH entwickelt.

Die Lernende Organisation – Eine überaus wichtige Thematik für wettbewerbsstarke Unternehmen.
20.08.2015

Christiana Scholz

Das kollaborative Modul im Studiengang „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ setzt sich zeitgemäß und praxisbezogen damit auseinander.

Graduierungsfeier für Bildungsprofis des Digitalzeitalters an der Donau-Universität Krems
25.06.2015

37 AbsolventInnen graduierten

Am 25. Juni 2015 wurden die Abschlusszeugnisse und der akademische Grad Master of Arts (MA) sowie Master of Science (MSc) an 37 AbsolventInnen von fünf Lehrgängen des Departments für Interaktive Medien und Bildungstechnologien verliehen. Die Graduierten haben mit ihren Masterthesen die Lehrgänge Corporate eLearning Management, eEducation, Educational Leadership, Gifted Education and Coaching sowie Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien abgeschlossen.

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