Professional MSc Management und IT
Spezialisierung Industrial Maintenance Management

Master of Science

Inhalte & Termine

Der Universitätslehrgang „Professional MSc Management und IT“ ist modular aufgebaut und berufsbegleitend auf 4 Studiensemester angelegt. Er besteht aus

  • einem Kerncurriculum und
  • einer wählbaren berufsfeldorientierten Spezialisierung.

Im Kerncurriculum fokussiert das Fach "Digitale Governance" mit einem Lehrforschungsprojekt auf die Herausforderungen und Potentiale der digitalen Transformation. Dieses zentrale Leitthema führt durch die ersten beiden Semestern und setzt gleichzeitig einen Impuls zur Betrachtung der Auswirkungen der digitalen Veränderung in den unterschiedlichen Fachdisziplinen.

Abb. Kerncurriculum

Inhalte Kerncurriculum

Digitale Governance

Inhalte

Dieses Modul vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Einstieg für das Gelingen der digitalen Transformation und orientiert sich dabei an den Problemstellungen Ihres Unternehmens bzw. Organisation. Ziel ist es, einen Überblick über Lösungsansätze für digitale Veränderungen zu erhalten und sich in Kleingruppen mit neuen technologischen Trends sowie der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien zu beschäftigen.

  •     Digitale Governance (SE) - Lehrforschungsprojekt
  •     Digitale Governance in der Praxis (UE)
  •     Designing Business & Management (UE)
  •     Digitale Nachhaltigkeit (UE)
Lernergebnisse

Sie können die Herausforderungen und Potenziale der digitalen Transformation analysieren sowie eine theoriegeleitete Untersuchung eines Unternehmens bzw. einer Organisation unter Einsatz wissenschaftlicher Methoden durchführen. In Form einer Seminararbeit (Lehrforschungsprojekt) erarbeiten Sie Handlungskonzepte, sammeln konkrete Erfahrungen, erhalten Feedback und transferieren die Ergebnisse in die Praxis.  

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

6

Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen der Unternehmensführung

Inhalte

Das Ziel des Moduls ist es einerseits, die Grundlagen für erfolgreiches Führen eines Unternehmens und damit gesamtheitliche sowie fundierte Kenntnisse der VWL und BWL zu vermitteln. Andererseits werden die notwendigen fachlichen Qualifikationen für neue Geschäftsmodelle im digitalen Zeitalter mitgegeben.

  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Unternehmensführung (SE)
  • Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung (SE)
  • Geschäftsmodelle im digitalen Zeitalter (UE) 
Lernergebnisse

Nach Absolvierung können Sie gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge verstehen. Sie können Instrumente und Methoden, wie etwa Wertschöpfungsketten oder Business Model Canvas, zur Feststellung und Herstellung von Wirtschaftlichkeit situationsbezogen anwenden.  

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Strategische Planung und Steuerung

Inhalte

Ausgewählte Analyse- und Planungsinstrumente zur Erstellung einer Unternehmensstrategie werden erläutert sowie der Einfluss des digitalen Marketings berücksichtigt. Weiters werden Verfahren der Investitions- und Kostenrechnung sowie der Finanzplanung vorgestellt und geübt.

  • Gesamtheitliche Unternehmensplanung (SE)
  • Finanzen & Controlling (SE)
  • Business Plan & Entwicklung (UE)
  • Digitales Marketing (UE)  
Lernergebnisse

Sie kennen die unterschiedlichen Methoden der Unternehmensplanung bzw. der Strategieentwicklung und können diese im Praxisfall anwenden. Sie können Verfahren der Kosten- und Investitionsrechnung sowie Aspekte der Finanzplanung und des Marketings in einem Business Plan umsetzen.

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Leadership zur digitalen Transformation

Inhalte

Sie erhalten ein tieferes Verständnis für die Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen und Personal. Kenntnisse über die Veränderungen im Leadership, vom Entscheiden zum Beziehungsgestalten, auch das Zusammenwirken von Agilität und Stabilität stehen im Mittelpunkt.

  • Organisation & Führung (SE)
  • Dynamische Personalwirtschaft (SE)
  • Agile Managementmethoden (UE)
  • Transformation und Change (UE)  
Lernergebnisse

Sie können Übergangsmöglichkeiten von traditionellen zu neuen Formen der Unternehmensführung identifizieren und praktisch umsetzen. Sie sind in der Lage, agile Managementmethoden wie Scrum zu verwenden und Konzepte des Personalvermögens strategisch zu entwickeln.

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Wirtschafts- und Informationsrecht

Inhalte

Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen des eigenen Landes und des EU-Raumes als eine Grundvoraussetzung für das erfolgreiche Bestehen von Unternehmen im digitalen Wandel. Zentraler Bestandteil ist die Anwendung des Rechts auf Praxisfälle.

  • Wirtschaftsrecht für Führungskräfte (SE)
  • Informationsrecht für Führungskräfte (SE)
  • Wirtschaftsrecht in der Praxis (UE)
  • Informationsrecht in der Praxis (UE)
Lernergebnisse

Sie sind auf den Einfluss des Wirtschafts- und Informationsrechts für das eigene unternehmerische Handeln sensibilisiert. Sie kennen z.B. die Grundlagen des nationalen und EU-weiten Datenschutzrechts und sind in der Lage, Maßnahmen für Ihr Unternehmen in der Praxis umzusetzen.  

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Informationstechnologie zur Unternehmensführung

Inhalte

In diesem Modul werden die wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen rund um das Management von Informationen, Prozessen und IT-Ressourcen im Kontext von Unternehmensführung und Digitalisierung dargestellt. Es werden die Veränderungen der Rolle von IT-Management in modernen Unternehmen an konkreten Beispielen erläutert und die wesentlichsten Trends für die weitere Entwicklung skizziert.

  • Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement (SE)
  • Informations- und IT-Management (SE)
  • Prozessmanagement in der Praxis (UE)
  • Management der IT in der Praxis (UE)
Lernergebnisse

Nach Absolvierung kennen Sie die wesentlichen Disziplinen im IT-Management und können deren Bedeutung, Abhängigkeiten und Schlüsselkonzepte erklären. Sie können IT-Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen entwickeln, eine Implementierungs-Roadmap erstellen und deren Umsetzung auf Basis von adäquaten Werkzeugen überwachen.  

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Wissenschaftstheorie und Wissenschaftliches Arbeiten

Inhalte

Das Modul leitet Sie ausgehend von der Forschungsidee, über das adäquate Forschungsdesign bis zur erfolgreichen Verteidigung der wissenschaftlichen Abschlussarbeit (Master-Thesis) an. Sie bekommen die Unterstützung, sich eigenständig mit wissenschaftlicher bzw. fachlicher Originalliteratur auseinanderzusetzen und die gewonnenen Erkenntnisse mit den Erfahrungen aus Ihrem beruflichen Umfeld zu verknüpfen.

  • Wissenschaftstheorie & Wissenschaftliches Arbeiten (SE)
  • Verfahren der Dokumentation in des Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (SE)
  • Wissenschaftliches Arbeiten in der Praxis (UE)
Lernergebnisse

Im Rahmen der Beschäftigung mit der Originalliteratur sind Sie in der Lage die Regeln des wissenschaftlichen Arbeitens u.a. durch das korrekte Zitieren anzuwenden. Sie werden befähigt, eine eigene wissenschaftliche Fragestellung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der gewählten Spezialisierung als Master-Thesis selbstständig zu bearbeiten.  

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Inhalte Spezialisierung "Industrial Maintenance Management"

Spezialisierung "Industrial Maintenance Management"

Die Spezialisierung Industrial Maintenance Management wird in Kooperation mit der Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion gestaltet. Somit ist sichergestellt, dass den aktuellsten Themen und Herausforderungen, wie beispielsweise Digitalisierung in der Instandhaltung, Predictive Maintenance, Condition Monitoring und Managementaspekte der Instandhaltung besondere Schwerpunkte gewidmet sind.

Instandhaltungsgrundlagen und Asset Management

Inhalte

Das Modul Instandhaltungsgrundlagen und Asset Management beinhaltet allgemeine Grundlagen, die für das Verständnis von Instandhaltungsprozessen erforderlich sind. Die Studierenden lernen die theoretischen Grundlagen der Instandhaltung kennen. Sie bekommen eine Übersicht über unterschiedliche Zugänge zur zustandsüberwachten Instandhaltung und sind nach Absolvierung des Moduls in der Lage diese auch projektorientiert anzuwenden.

Inhalte: Begriffe und Normen, Strategisches Asset Management, Moderne Produktions- & IH-Konzepte

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Instandhaltungsmanagement

Inhalte

Ein effizientes und effektives Instandhaltungsmanagement ist das Fundament einer erfolgreichen Instandhaltung. Die Praxis des Instandhalters/der Instandhalterin beinhaltet auch die Auswahl notwendiger Maßnahmen, die zur wirtschaftlichen Erfüllung der Aufgaben beitragen. In diesem Modul lernen die Studierenden Thematik und Methodik der Instandhaltung aus dem Blickwinkel des Managements kennen. Sie bekommen einen Einblick in das Betriebsmittelmanagement, in Optimierungsmethoden sowie in den Ablauf unterschiedlicher Prozesse.

Inhalte: QSGU-Management, Technische Dokumentation, Instandhaltung 4.0

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Instandhaltungstechnologien

Inhalte

Unterschiedliche Technologien unterstützen die tägliche Arbeit des Instandhalters/der Instandhalterin. Viele dieser Technologien sind eine Stütze der zustandsorientierten Instandhaltung bzw. der prädiktiven Instandhaltung. In diesem Modul lernen die Studierenden ein umfassendes und detailliertes Fachwissen der zustandsorientierten Instandhaltung kennen. Sie sind in der Lage, vor dem Hintergrund konkreter Zielsetzungen Vorschläge für die Zustandsüberwachung zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen.

Inhalte: Anlagenbezogene IH-Strategien, Strategisches Condition Monitoring, Relevante Condition Monitoring Techniken

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Maintenance Topics

Inhalte

Das Modul „Maintenance Topics“ gibt den Studierenden eine Übersicht über vertiefende Fachthemen der Instandhaltung. Themen wie Arbeitssicherheit, technische Dokumentation und Instandhaltung 4.0 sind in vielen Bereichen der Instandhaltung eine Kernaufgabe und gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Studierenden sind in der Lage unterschiedliche Zugänge zu der Thematik zu erarbeiten und diese praxisorientiert anzuwenden.

Inhalte: Aufbauorganisation, Prozesse und Personalmanagement, Planung, Steuerung & IH-Controlling & IT-Unterstützung, Materialwirtschaft & Fremdleistungsmanagement, Optimierungsmethoden & -Tools

Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

5

Master-Thesis

Die Master-Thesis ist die wissenschaftliche Abschlussarbeit des Studiums. Mit der Erstellung der Master-Thesis weisen die Studierenden nach, dass sie in der Lage sind, sich eigenständig mit Originalliteratur auseinanderzusetzen und diese in den Themenkontext der Aufgabenstellung und ihres Berufsumfeldes einbinden können. Der Schwerpunkt der Master-Thesis liegt in der wissenschaftlichen Bearbeitung einer Fragestellung aus dem Fachgebiet des Studiengangs.

Termine

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