Professional Workforce Management

Master of Science
Akademische/r Experte/in in Personaldienstleistungsmanagement
Certified Program

Fächer

Rechtliche Grundlagen

Inhalte
  • Einführung in die Personaldienstleistung und das Personalwesen
  • allgemeines Branchenrecht
  • Anwendung von Kollektivverträgen und Gesetzen
  • Vertragsgestaltung
Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Inhalte
  • Branchenspezifische Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Grundlagen der Kalkulation und des Controllings
  • branchenspezifische Grundlagen der Personalverrechnung
ECTS-Punkte

5

Grundlagen der Personalbeschaffung

Inhalte
  • Grundlagen und Instrumente der Personalbeschaffung und -auswahl
  • Gestaltung von Einstellungsprozessen
  • Gesprächsführung
ECTS-Punkte

6

Grundlagen des Vertriebes

Inhalte
  • Marktrecherche und Bedarfserhebung
  • Umgang mit Zielgruppen
  • Grundlagen der Verkaufstechnik
ECTS-Punkte

6

Grundlagen der Qualitätssicherung

Inhalte
  • Grundlagen des Prozess- und Zeitmanagements
  • Grundlagen der EDV-gestützten Administration und Verwaltung
ECTS-Punkte

6

Branchenrecht

Inhalte
  • Arbeits- und Arbeitsüberlassungsrecht
  • einschlägiges Branchenrecht
ECTS-Punkte

4

Rechnungswesen

Inhalte
  • Rechnungswesen und Controlling
  • Unternehmensplanung und -steuerung
ECTS-Punkte

4

Personalmanagement

Inhalte

Instrumente des Personalmanagements, -marketings und der Personalentwicklung

ECTS-Punkte

4

Marketing

Inhalte

Zielgruppenanalyse, Customer Care, Marktanalyse und -positionierung

ECTS-Punkte

4

Qualitätsmanagement

Inhalte

Techniken und Verfahren des Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagements

ECTS-Punkte

4

Führung

Inhalte
  • Grundlagen der Führung
  • Management von Entscheidungsprozessen
  • Unternehmenskommunikation und Konfliktmanagement
  • Diversity Management
ECTS-Punkte

4

Organisationsentwicklung

Ziele
  • Formen und Strukturen des Personalvertriebes und der Personaldienstleistungen
  • Change Management
  • Krisenmanagement
ECTS-Punkte

4

Wissensmanagement

Inhalte
  • Aufgaben, Modelle und Praxis des Wissensmanagements und des Berichtswesens
  • Informationssysteme
  • wissenschaftliches Arbeiten
  • Social Networks
ECTS-Punkte

3

Internationale Personaldienstleistung

Inhalte
  • Internationale Personalbeschaffung
  • Auslandsentsendung
  • Mergers & Acquisitions
  • internationale Unternehmensgründung
ECTS-Punkte

4

Projektarbeit

ECTS-Punkte

10

Master Thesis

ECTS-Punkte

15

Fächer

Rechtliche Grundlagen

Inhalte
  • Einführung in die Personaldienstleistung und das Personalwesen
  • allgemeines Branchenrecht
  • Anwendung von Kollektivverträgen und Gesetzen
  • Vertragsgestaltung
Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Inhalte
  • Branchenspezifische Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Grundlagen der Kalkulation und des Controllings
  • branchenspezifische Grundlagen der Personalverrechnung
ECTS-Punkte

5

Grundlagen der Personalbeschaffung

Inhalte
  • Grundlagen und Instrumente der Personalbeschaffung und -auswahl
  • Gestaltung von Einstellungsprozessen
  • Gesprächsführung
ECTS-Punkte

6

Grundlagen des Vertriebes

Inhalte
  • Marktrecherche und Bedarfserhebung
  • Umgang mit Zielgruppen
  • Grundlagen der Verkaufstechnik
ECTS-Punkte

6

Grundlagen der Qualitätssicherung

Inhalte
  • Grundlagen des Prozess- und Zeitmanagements
  • Grundlagen der EDV-gestützten Administration und Verwaltung
ECTS-Punkte

6

Branchenrecht

Inhalte
  • Arbeits- und Arbeitsüberlassungsrecht
  • einschlägiges Branchenrecht
ECTS-Punkte

4

Rechnungswesen

Inhalte
  • Rechnungswesen und Controlling
  • Unternehmensplanung und -steuerung
ECTS-Punkte

4

Personalmanagement

Inhalte

Instrumente des Personalmanagements, -marketings und der Personalentwicklung

ECTS-Punkte

4

Marketing

Inhalte

Zielgruppenanalyse, Customer Care, Marktanalyse und -positionierung

ECTS-Punkte

4

Qualitätsmanagement

Inhalte

Techniken und Verfahren des Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagements

ECTS-Punkte

4

Projektarbeit

ECTS-Punkte

10

Fächer

Rechtliche Grundlagen

Inhalte
  • Einführung in die Personaldienstleistung und das Personalwesen
  • allgemeines Branchenrecht
  • Anwendung von Kollektivverträgen und Gesetzen
  • Vertragsgestaltung
Lernformat

Blended Learning

ECTS-Punkte

7

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Inhalte
  • Branchenspezifische Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Grundlagen der Kalkulation und des Controllings
  • branchenspezifische Grundlagen der Personalverrechnung
ECTS-Punkte

5

Grundlagen der Personalbeschaffung

Inhalte
  • Grundlagen und Instrumente der Personalbeschaffung und -auswahl
  • Gestaltung von Einstellungsprozessen
  • Gesprächsführung
ECTS-Punkte

6

Grundlagen des Vertriebes

Inhalte
  • Marktrecherche und Bedarfserhebung
  • Umgang mit Zielgruppen
  • Grundlagen der Verkaufstechnik
ECTS-Punkte

6

Grundlagen der Qualitätssicherung

Inhalte
  • Grundlagen des Prozess- und Zeitmanagements
  • Grundlagen der EDV-gestützten Administration und Verwaltung
ECTS-Punkte

6

Zeitplan

Personaldienstleistungen - Certified Program

Termin Lehrveranstaltung

07. 03. 2019

Eröffnung des Lehrganges und Einführung in die Branche

08./09. 03. 2019

Grundlagen der Personalbeschaffung

13. 04. 2019

Zusatzmodul: Wissenschaftliches Arbeiten

26. 04. 2019

27. 04. 2019

Rechtliche Grundlagen

Branchenspezifische Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre: Grundlagen der Kalkulation und des Controllings

17./18. 05. 2019

Branchenspezifische Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre: Branchenspezifische Grundlagen der Personalverrechnung

14./15. 06. 2019

Grundlagen der Qualitätssicherung

14.09.2019

Zusatzmodul: Präsentationstechniken

27./28. 09. 2019

Grundlagen des Vertriebes

Herbst 2019

Fachgespräch (Abschluss CP)

 

Unterrichtsort:

WIFI Linz

Unterrichtszeiten:

  • Freitag    13:00 – 21:00 Uhr
  • Samstag  08:30 – 16:30 Uhr

 

Fachgespräch:

Donau-Universität Krems

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