In diesem Seminar werden Migrations- und Integrationsprozesse vor dem Hintergrund wohlfahrtsstaatlicher Mechanismen beleuchtet. Einerseits beeinflussen Wohlfahrtslogiken und die Rolle des Arbeitsmarktes Migrationsentscheidungen und Integrationsverläufe, andererseits führen Migration und Integration zu Anpassungen wohlfahrtsstaatlicher Prozesse.

Ziel dieses Seminars ist es, das Zusammenspiel dieser Phänomene zu beleuchten, die Rolle des Arbeitsmarktes zu diskutieren, unterschiedliche Typen von Wohlfahrtsstaaten (Regime) zu skizzieren und die Bedeutung von Migration und Integration in diesem Zusammenhang abzuleiten. Ein Schwerpunkt wird dabei auch auf den Pflegesektor gelegt, der durch Segmentierung entlang von Gender und ethnischer Herkunft charakterisiert ist. Ein abschließendes Planspiel stellt den Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis sicher.

 

Ziele

Studierende und Seminarteilnehmer_innen

  • können Funktion und Rolle des Arbeitsmarktes beschreiben und Implikationen daraus für die Migrations- und Integrationspolitik ableiten und diskutieren.
  • können unterschiedliche Typen von Wohlfahrtsstaaten (Regime) nennen, die jeweils wesentlichen Merkmale mit eigenen Worten beschreiben sowie Länderbeispiele nennen.
  • können anhand von Länderbeispielen erklären, wie unterschiedliche wohlfahrstaatliche Regime die Integration von MigrantInnen beeinflussen.
  • können ausgewählte Indikatoren zur Beschreibung der Arbeitsmarktposition von MigrantInnen und entsprechende Datenquellen benennen.

 


Vortragende    

MMag.a Isabella Skrivanek, Univ. Prof.in Dr.in Gudrun Biffl, FH-Prof. Mag. Dr. Eva Fleischer/Management Center Innsbruck – MCI, Mag. Friedrich Altenburg MSc, Dr.in Anna Faustmann

 


Inhalte

Einführung ins Thema
•    Einführung in die vergleichende Wohlfahrtsstaatenforschung
•    Definitionen und Typologien
•    Österreich als Wohlfahrtsstaat im internationalen Vergleich


Arbeitsmarkt, Migration und ihre Wechselwirkungen
•    Aufbau und AkteurInnen des Arbeitsmarktes
•    MigrantInnen und ihre Position am Arbeitsmarkt
•    Arbeitsmarkt als Indikator für Integration, Industrial Relations


Care, Gender und Migration im Kontext von Wohlfahrtsregimen


Planspiel AkteurInnen im System
•    Erarbeitung von Positionen
•    Lösungsfindung
•    Transfer

 

Termin:    

23. - 26. Juni 2022 - Präsenzveranstaltung an der Universität für Weiterbildung Krems

 

Seminarzeiten:

Donnerstag bis Samstag:       09:15 - 18:30 Uhr

Sonntag:                                   09:15 - 17:00 Uhr

 

 

Zielgruppe

 

Verantwortliche, MitarbeiterInnen und Führungskräfte in folgenden Bereichen:

  • Politik und Verwaltung
  • Internationale Wirtschaft
  • Strategisches Management
  • Interessensvertretungen und Versöhnungsinitiativen
  • Staatliche und nichtstaatliche sowie inter- und supranationale Organisationen
  • Entwicklungszusammenarbeit
  • Wissenschaft, Forschung und Lehre
  • Tätigkeiten im Menschenrechtsbereich
  • Internationale zivile Friedensdienste
  • Internationale Kulturarbeit und Tourismus
  • Medienbereich
  • Hilfsorganisationen
  • Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen
  • Klima- und Umweltprojekten
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Lernformat
Dauer
4 Tage
DFP-Punkte
7
Teilnahmegebühr
EUR 950,--
Präsenzphasen
Do-So
Beginn
23. Juni 2022
Sprache
Deutsch
Studienort
Universität für Weiterbildung Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
Veranstalter

Anmeldung

Organisationsassistenz

Zum Anfang der Seite