Inhalte
Harte Faktoren der Unternehmensführung und -organisation (3 ECTS)
OpEx in der Unternehmensführung und -organisation: Harte Faktoren
- Operational Excellence
- 7-S-ModellDer Changeprozess
- Handlungsfelder zur nachhaltigen Implementierung der OpEx-Elemente anhand des 7-S-Modells (harte Faktoren)
- Structure (formale Organisationsstruktur)
- Systems (Managementsystem)
- Strategy (Unternehmensstrategie)
Weiche Faktoren der Unternehmensführung und -organisation (3 ECTS)
OpEx in der Unternehmensführung und -organisation 2: Weiche Faktoren
Handlungsfelder zur nachhaltigen Implementierung der OpEx-Elemente anhand des 7-S-Modells (weiche Faktoren):
- Style (Führungsstil)
- Staff (Personal)
- Skills (Fähigkeiten)
- Shared Values (gemeinsame Werte)
Abschluss | Zeugnis/Leistungsnachweis |
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Format | Blended Learning |
ECTS-Punkte | 6 |
Teilnahmegebühr | EUR 1.080,00 |
Sprache | Deutsch |
Veranstalter |
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