Ab Wintersemester 2026/27 wird die Universität ein ordentliches Masterstudium Psychotherapie anbieten. An der Fakultät für Gesundheit und Medizin / Department für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie gelangt folgende Position zur Besetzung:
Universitätsprofessur für Humanistische Psychotherapiewissenschaften gem. § 98 UG (m/w/d)
mind. 30-40 Std./Woche
Inserat Nr.: SB25-0039
Allgemeine Stellenbeschreibung:
Die Professur umfasst die engagierte Vertretung des Fachgebietes Psychotherapiewissenschaften (humanistische Psychotherapie) in Forschung und Lehre, die Übernahme von Management- und Leitungsaufgaben am Department sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lehrangebotes. Der_Die zukünftige Stelleninhaber_in soll eine umfassende und wirkungsorientierte empirische Forschung durchführen, deren Ergebnisse in den laufenden Prozess der Lehre einfließen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Vertretung des humanistischen Clusters in Lehre und Forschung
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Durchführung des ordentlichen Masterstudiums Psychotherapie
- Entwicklung und Mitwirkung an der Durchführung von Weiterbildungsstudien im Bereich der humanistischen Therapie
- eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil
Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat/PhD) im facheinschlägigen Bereich
- abgeschlossene Psychotherapieausbildung im humanistischen Cluster gemäß Psychotherapiegesetz 2024
- Habilitation (venia docendi) im facheinschlägigen Bereich oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung und Expertise im Bereich der Psychotherapie
- ausgewiesene einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Nachweis erfolgreicher Drittmitteleinwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten
- Erfahrung in der Lehre mit nachgewiesener Lehrtätigkeit mit Bezug zum humanistischen Psychotherapie-Cluster
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft, binnen drei Jahren das Niveau B2 zu erreichen
- Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz bzw. die Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren ab Antritt der Professur eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:
- Erfahrung in bzw. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Psychotherapie-Clustern
- nationale und internationale Vernetzung und Beteiligung an Kooperationen
- Erfahrung in facheinschlägigen Gremien
- Erfahrung mit universitären Strukturen
- hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu leiten und eine kooperative Arbeitskultur zu fördern
- digitale Kompetenzen
- Erfahrung in der Entwicklung und/oder Leitung von Studiengängen
- Fähigkeit zu strategischem und unternehmerischem Denken
- bildungspolitische und berufsrechtliche Kenntnisse im Fachbereich
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip im Sinne ihres Code of Conduct und ihrer Führungsgrundsätze.
Gleichzeitig strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Um die Chancengleichheit für alle Bewerber_innen zu fördern, werden die wissenschaftlichen Leistungen unter Berücksichtigung biografischer Faktoren, wie Teilzeitbeschäftigung und Betreuungstätigkeiten, die in den Bewerbungsunterlagen angeführt werden, beachtet.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.
Die Berufung als Universitätsprofessor_in erfolgt unbefristet im Rahmen des Berufungsverfahrens gem. §98 UG.
Das Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten § 49 in der Verwendungsgruppe A1 beträgt EUR 6.713,30 brutto (Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung das Datenblatt/application abstract bei und die zum Nachweis der Ausschreibungskriterien erforderlichen Dokumente (in deutscher oder englischer Sprache):
- Datenblatt/application abstract
- Lebenslauf/CV
- Bewerbungsschreiben
- Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
- Vorstellungen zur Ausgestaltung der Professur (max. 5 Seiten)
- Liste der Forschungsprojekte
- Publikationsliste
- Nachweis von Evaluationen von Lehrveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung bis spätestens 26. August 2026 an das Rektorat der Universität für Weiterbildung Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems, postalisch oder per E-Mail an berufungsmanagement@donau-uni.ac.at. Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Koppensteiner (E-Mail: berufungsmanagement@donau-uni.ac.at, Telefon: +43 2732 2012) gerne zur Verfügung.
Die Universität für Weiterbildung Krems verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten und freiwillig angegebenen sensiblen personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) im Rahmen vorvertraglicher Maßnahmen gem. Art. 6/1/b DSGVO, Art. 9/2/a DSGVO und gegebenenfalls Art. 49/1/b DSGVO zum Zweck der Abwicklung Ihrer Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie unter: Datenschutz - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at). Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen/akzeptiert.
Ergänzender Datenschutzhinweis:
Auf Basis unserer gesetzlichen Verpflichtung gem. § 98 Universitätsgesetz (UG) werden Ihre im Rahmen der Bewerbung bekannt gegebenen personenbezogenen Daten auch externen, zur Verschwiegenheit verpflichteten, Gutachter_innen zum Zweck der Beurteilung Ihrer Eignung offengelegt und von diesen für max. 12 Monate nach Übermittlung des Gutachtens an die Universität für Weiterbildung Krems aufbewahrt.
