Einführung ins Veränderungsmanagement: Start der Online-Phase 14.10.2025

Inhalte

• Modelle und Methoden im Veränderungsmanagement (3 ECTS)
• Umgang mit Widerstand bei Veränderungen (3 ECTS)
• Gestaltung von Veränderungsarchitekturen (3 ECTS)

Einführung in das Prozess- und Qualitätsmanagement - Kick-Off online	08.09.2025
Start der Online-Phase inkl. Tutoring	14.10.2025
Prüfung/Präsentationen online	09.01.2026
Präsenzwoche in Krems	13.01. - 16.01.2026

 

Lernergebnisse

Studierende können

• die Prinzipien und Modelle von Veränderungsprozessen benennen. 
• die wichtigsten Phasen von Veränderungsprozessen darstellen.   
• grundlegende Methoden zur Umsetzung von Veränderungsprozessen beschreiben.

Studierende können

• verschiedene Arten von Widerstand bei Veränderungen benennen.
• Ursachen und Auswirkungen von Widerstand in Veränderungsprozessen identifizieren.   
• Ansätze zur Bewältigung von Widerstand bei Veränderungen erläutern.

Studierende können

• die Gestaltung von Veränderungsarchitekturen zur effektiven Umsetzung von Veränderungsvorhaben beschreiben.   
• Rollen und Verantwortlichkeiten in Veränderungsprozessen erklären.
• die Gestaltung und Wirksamkeit von kontextabhängiger Kommunikation in Veränderungsvorhaben erläutern.