Ziele
Studierende können
* die Zusammenhänge zwischen globaler Migration, demografischen Veränderungen und Fachkräftemangel analysieren und deren Auswirkungen auf das Gesundheits- und Pflegewesen bewerten,
* damit einhergehende Chancen und Herausforderungen für Einrichtungen kritisch reflektieren und
* die Bedeutung kultureller Diversität für die Patient:innenversorgung und die Zusammenarbeit im Team einschätzen.
Inhalte
- Globale Migrationstrends, demografische Entwicklungen und Fachkräftemangel
- Chancen und Herausforderungen: Arbeitsmigration, Care Migration und Brain Drain, Kettenmigration
- Diversität im Gesundheitswesen: Migrant:innen als Patient:innen und Health Professionals
| Abschluss | Zeugnis/Leistungsnachweis |
|---|---|
| Format | Blended Learning |
| ECTS-Punkte | 3 |
| Sprache | Deutsch |
| Veranstalter |
