• Inhalte

Kurs 1: Grundlagen von Führung – Führungskompetenz und Leadership

Die Teilnehmer_innen gestalten ihre Führungsrolle aktiv, stärken ihre Leadership-Kompetenz und entwickeln ein sicheres Fundament für wirksames und verantwortungsvolles Handeln.“

Kurs 2: Führungskultur, Teammanagement, Konfliktmanagement

Die Teilnehmer_innen gestalten eine konstruktive Führungskultur, stärken die Zusammenarbeit im Team und entwickeln Strategien, um Konflikte lösungsorientiert zu meistern.

Kurs 3: Selbstmanagement, Resilienz, Coachingtechniken

Die Teilnehmer_innen gestalten ihre persönliche Entwicklung bewusst, stärken ihre Resilienz und entwickeln Coachingkompetenz, um andere gezielt zu begleiten und zu fördern.

• Leistungsnachweis

Teilnahmebestätigung und ECTS-Vergabe:
Alle Teilnehmer_innen erhalten auf Wunsch eine Teilnahmebestätigung. Die Vergabe von ECTS-Punkten erfolgt ausschließlich bei erfolgreicher Absolvierung der individuellen Modularbeit. Die ECTS-Punkte sind auf alle Masterprogramme anrechenbar, die dieses Micro-Credential Program als Wahlfach angegeben haben.

• Ermäßigung

10% Ermäßigung für aktuelle und ehemalige Studierende und Alumni-Mitglieder der Universität für Weiterbildung Krems

• Zielgruppe

Aktuelle und zukünftige Führungskräfte in der Immobilienwirtschaft – darunter Facility Manager_innen, Property Manager_innen, Hausverwalter_innen, Baumeister_innen, Sanierungsverantwortliche, Projektleiter_innen, Bereichsleiter*innen sowie Führungskräfte in Wohnbaugesellschaften, Immobilienverwaltungen und Bauunternehmen, die ihre Führungsrolle stärken und sich für die Anforderungen des modernen, werteorientierten und resilienten Leaderships qualifizieren möchten.

• Termine

18.05. - 22.05.2026 in Präsenz

20.06.2026 online-Präsentation der Modularbeit

keine Zulassungsvoraussetzungen

Finanzielle Anerkennung 

Volle finanzielle Anrechnung, wenn eine Anmeldung innerhalb von 12 Monaten (ab Start des Micro-Credential Programs) zu einem Certificate Program, Academic Expert Program oder Masterprogramm erfolgt (bei Anrechenbarkeit des Inhalts)