Die Universität für Weiterbildung Krems und das Österreichische Controller-Institut (ÖCI) haben eine Kooperationsvereinbarung ab dem Wintersemester 2026/27 unterzeichnet. Ziel ist es, die praxisnahe Expertise des Instituts mit der wissenschaftlichen Exzellenz der Universität zu verbinden und so neue Wege der Höherqualifizierung für Berufstätige im Finanzbereich zu erschließen.
Inhaltlich adressiert man damit die steigende Komplexität in der Unternehmenssteuerung. Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sind heute spezifische Kompetenzen in Bereichen wie Risikomanagement, Mergers & Acquisitions, Nachhaltigkeit oder Restrukturierung entscheidend.
„Durch diese Kooperation verbinden wir aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit der starken Verankerung des ÖCI in der Controlling-Community. So entsteht Weiterbildung, die fachlich unmittelbar anwendbar und gleichzeitig akademisch anschlussfähig ist.“, sagt Univ.-Prof.in Dr.in Barbara Brenner, Dekanin der Fakultät für Wirtschaft und Globalisierung an der Universität für Weiterbildung Krems.
Start einer starken Partnerschaft. Das Österreichische Controller-Institut (ÖCI) und die Universität für Weiterbildung Krems (UWK) unterzeichnen ihre Weiterbildungskooperation am Campus Krems. Im Bild (v.l.n.r.): Dekanin Barbara Brenner (UWK), Markus Wabnegg (UWK), Rita Neumayer (GF ÖCI), Anton Zeiner (UWK), Clemens Nachbauer (GF ÖCI), Verena Laber (GF Controller Institut GmbH)
Fundiert und flexibel bis zum Master
Die Kooperation basiert dabei auf einem wechselseitigen Ansatz: Studierende der Universität profitieren von der praxisnahen Spezialisierung und dem Expert_innennetzwerk des Controller Instituts. Gleichzeitig erhalten Absolventinnen und Absolventen des ÖCI die Möglichkeit, ihre Weiterbildung nahtlos zu einem akademischen Abschluss auszubauen, etwa einem MBA oder MSc in Controlling & Financial Leadership oder Management.
Kern des neuen Weiterbildungsangebots ist ein modular aufgebautes Certificate Program mit 24 ECTS-Punkten, das auf zwei Semester ausgelegt ist. Die Vermittlung der Inhalte erfolgt im Blended-Learning-Format. Für die Lehre greift das Programm auf ein starkes Netzwerk von Expert_innen aus Wirtschaft und Wissenschaft zurück, die anhand realer Fallstudien einen direkten Transfer in den Berufsalltag ermöglichen.
„Transformation gelingt nur mit den richtigen Skills und nur dann, wenn Unternehmen diese gezielt und strategisch entwickeln“, sagt Rita Niedermayr, Geschäftsführerin des ÖCI. „Unsere Programme unterstützen Unternehmen dabei, praxisnahen Kompetenzaufbau mit neuen Rollenbildern und individueller Entwicklung zu verbinden – flexibel, anwendungsorientiert und nun auch durchgängig akademisch sowie international anerkannt anschlussfähig.“
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