Danube Business School

"Das Wort 'Arbeit' benutze ich nie in Kombination mit einem Flug."

Career story mit Norbert Wiederer, MBA
Norbert Wiederer, MBA verbindet zwei Welten. Er arbeitet nicht nur als First Officer der A320-Flotte bei der Lufthansa, sondern verantwortet als Referent „Operations Support and Flight Crew Communication“ auch einen anspruchsvollen Kommunikationsjob im Unternehmen. Während seiner Masterarbeit setzte er sich mit dem Thema Löschflugzeuge auseinander und eröffnete sich ein weiteres Feld für Entwicklung. Ein Gespräch über intuitive Entscheidungen, den Drang Neues zu erkunden und die richtige Dosis Gelassenheit.

Das war die Graduierung 2024

1. Platz bei EMBA-Programmen für Universität für Weiterbildung Krems

Studie des Industriemagazins zu den besten Executive-MBA-Programmen in Österreich weist der Universität für Weiterbildung Krems Spitzenplatzierung aus

"Mir waren, die Menschen, die hinter den Maschinen stehen, wichtiger."

Career story mit Hermann Höllhubner, MSc
Der Weg ins HR-Management war für Hermann Höllhubner, MSc nicht vorgezeichnet. Er begann seinen Karriereweg als Lehrling zum chemischen Verfahrenstechniker und entwickelte sich sukzessive weiter. Nach 20 Jahren Schichtarbeit in der Produktion bekam er die Chance, ins Personalmanagement zu wechseln. Heute arbeitet er als Recruiting Experte bei der Lenzing AG und ist für die Personalführung der Arbeiter und Arbeiterinnen verantwortlich.

"I never lost sight of the desire to join the aviation industry."

Career story with Maseka Kithinji
Maseka Kithinji, MBA, knew early on that she wanted to become a pilot. During her pilot training, she realized that there was more to the aviation industry than being a pilot. That's why she took up MBA studies in Aviation Management in Krems, Austria. Today she is the first female weight shift microlight pilot in Kenya and founder of Girls in Aviation Africa, an NGO that helps girls to gain a foothold in the aviation industry.

DBS-Methode

ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten, durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen, an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

DBS-Studienwegweiser

Die Danube Business School (DBS) bietet heute folgende drei Studienformate für eine Management-Weiterbildung an – zugeschnitten auf die Erfordernisse der Praxis und die individuellen Ziele und Bedürfnisse der Studierenden.

Qualitätssicherung / Akkreditierung

Die Danube Business School und Ihre Programme sind geprüft und ausgezeichnet.

News & Veranstaltungen

News & Veranstaltungen der Danube Business School

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