Zentrum für Transformative Organizations and Leadership

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL) stellt das Herzstück aller MBA-Programme dar. ABWL wird dabei zu einer Querschnittsmaterie, auf die einerseits branchen- und andererseits funktionsspezifische Inhalte vertiefend aufgesetzt werden. 

Zukünftige aber auch erfahrene Führungskräfte erlernen in den einzelnen Fächern die theoretisch fundierte Unternehmensführung mit einem starken Praxisbezug. Die Inhalte werden in den Vorbereitungs- und Kernfächern im Präsenzstudium sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache vermittelt. 

Im Online-Fernstudium werden diese Fächer aktuell nur in deutscher Sprache angeboten.

Take the leap forward.

Die MBA-Programme für Führungskräfte sowie Advanced Management der Danube Business School  zählen zu den führenden Studiengängen, die sowohl Einzelpersonen als auch ganze Organisationen soweit ausstatten die beste Leistung zu liefern. Unsere international ausgerichtete Fakultät wendet aktuellste Forschungsergebnisse im praktischen Business Bereich an; hochkarätige Führungskräfte fordern und ermutigen Sie außerhalb Ihres gewohnten Umfeldes zu agieren.

Anhand maßgeschneiderter Konzepte und bestmöglicher Business Vorgehensweise ermöglichen unsere Programme sowohl individuelle wie auch organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Nutzen Sie die Gelegenheit Erfahrungen mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen der Industrie vor einem professionellen Hintergrund auszutauschen, von ihnen zu lernen und sich zu vernetzen. Überdenken Sie Ihren Führungsstil, verfeinern Sie Ihre sozialen Kompetenzen, lernen Sie Ihre Ideen umzusetzen und schöpfen Sie aus Ihrem vollen Potential um weiter zu wachsen.

Mind the future. Wissen für Organisation & Führung der Zukunft.

Modelle und Werkzeuge von Organisation und Führung sind Kinder ihrer Zeit. Sie sind geprägt durch die Herausforderungen, auf die sie eine Antwort geben müssen. Die hoch dynamische, komplexe Umwelt der Zukunft erfordert nicht nur ein verändertes Verhalten innerhalb des bestehenden Denkmodells, sondern ein radikales Umdenken darin, was Organisationen sind und wie sie geführt werden können.

Im Studienbereich Future Organizations vermitteln wir disziplinübergreifend das Wissen und das Mindset, welches Führungskräfte auf veränderte Anforderungen einer volatilen, komplexen und digitalisierten Organisation vorbereitet.