-    Sie entwickeln Strategien für die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte.
-    Sie stärken Ihre Kompetenzen in Diversity Management und interkultureller Zusammenarbeit.
-    Sie gestalten Integrationsprozesse, Mentoring-Programme und Sprachfördermaßnahmen systematisch.
-    Sie lernen, Konflikte in vielfältigen Teams konstruktiv zu bearbeiten.
-    Sie fördern Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit und Teilhabe in Ihrer Organisation.
-    Sie verbinden Integrationsmanagement mit Organisationsentwicklung und Change Management.
 

Individuelle Anerkennung von mitgebrachten Kompetenzen:
Bereits erworbene Bildungs- und Berufserfahrungen können anerkannt bzw. validiert werden. Auf Antrag wird in einem individuellen Verfahren geprüft, welche Vorkenntnisse angerechnet werden können. So lässt sich die Studiendauer flexibel optimieren und vorhandene Expertise gezielt einbringen – für einen effizienten Weiterbildungsweg, der die Ausgangssituation der Teilnehmenden berücksichtigt.

Zertifikat und ECTS-Anrechnung:
Das Kurzprogramm ist als akademisches Weiterbildungsangebot konzipiert und schließt mit einem anerkannten Zertifikat ab. Für absolvierte Module erhalten Sie ECTS-Punkte, die – je nach inhaltlicher Passung – auf weiterführende Studienprogramme anrechenbar  sind. Damit profitieren Sie von einer fundierten universitären Qualifizierung und können Ihre Weiterbildung flexibel in eine längerfristige akademische Laufbahn integrieren. Das schafft Vergleichbarkeit und eröffnet zusätzliche berufliche Perspektiven.

Hoher Anteil an Präsenzlehrveranstaltungen:
Ein hoher Präsenzanteil schafft Raum für vertiefendes Lernen und unmittelbaren Austausch. Teilnehmende profitieren von der Vernetzung mit Expert_innen aus Wissenschaft und Praxis sowie mit Studierenden aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten. Die gemeinsame Arbeit an realen Fragestellungen stärkt zentrale Handlungskompetenzen – etwa in interkultureller Kommunikation, strategischem Management und Human Relations.

Interdisziplinäre Expertise:
Die Vortragenden bringen langjährige Expertise und Praxiserfahrung in unterschiedlichen Berufsfeldern und Wissenschaftsdisziplinen mit - von den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, über Jus bis hin zur Psychologie. Als Teilnehmende profitieren Sie von Kompetenzaufbau in mehreren relevanten Bereichen und stärken damit Ihre Handlungssicherheit – damit Sie Menschen professionell begleiten und Prozesse wirksam gestalten können.

• Abschluss eines Universitätsstudiums mit zumindest 180 ECTS-Punkten    ODER
• allgemeine Universitätsreife    ODER
• abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV    ODER
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

und in allen Fällen positiver Abschluss des Auswahlverfahrens an der Universität für Weiterbildung Krems.

Zum Thema steuerliche Absetzbarkeit von Teilnahmegebühren steht eine Podcastfolge mit einem Steuerexperten zur Verfügung.