Ziele
- Studierende unterscheiden interkulturelle Praktiken in unterschiedlichen Kontexten
- Studierende argumentieren Gemeinsamkeiten und Unterschiede interkultureller Praktiken anhand von realen Fällen
Inhalte
- Auseinandersetzung mit neueren Ansätzen Interkulturellen und Internationalen Managements
- Bearbeitung von Case Studies und Verknüpfungen eigener Erfahrungen und Kenntnisse mit im Modul vermittelten Theorien
- Diversitätsmanagement: Begriff und Anwendungsfelder
- Diversität bei KooperationspartnerInnen und Kundschaft
- Unterschiedliche Formen von Zusammenarbeit unter besonderer Fokussierung interkultureller Relevanz
- Zusammenarbeit in interkulturellen Projektteams
| Abschluss | Zeugnis/Leistungsnachweis |
|---|---|
| Lernformat | Blended Learning |
| ECTS-Punkte | 7 |
| Teilnahmegebühr | EUR 950,00 |
| Termine |
09.05.2024 - 12.05.2024
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| Sprache | Deutsch |
| Veranstalter |
