Entsprechend dem Entwicklungsplan der Donau-Universität Krems ist in der Fakultät für Wirtschaft und Globalisierung/Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften eine Karrierestelle zum/r Assoziierten Professor_in vorgesehen.
Dementsprechend gelangt folgende Stelle zur Besetzung:
Assistenzprofessor_in Betriebswirtschaft/Organization Science (tenure-track) (m/d/w)
mindestens 30 Std./Woche
Inseratsnummer: SB20-0147
Allgemeine Aufgaben
Die Aufgaben der/des zukünftigen Stelleninhabers_in werden in der für sechs Jahre abzuschließenden Qualifizierungsvereinbarung unter Einbeziehung des eingerichteten Qualifizierungsbeirates festgehalten und beinhalten die Bereiche Forschung, Lehre, Führung, und Administration. Das Ziel der Assistenzprofessur ist das Entwickeln eines erkennbaren eigenen Forschungsprofils mit facheinschlägiger Habilitation oder gleichzuhaltender Qualifikation, um die Voraussetzungen für eine Assoziierte Professur zu erfüllen.
Die Stelle am Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften hat das Ziel management- und organisationsspezifische Fragestellungen zu komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen zu untersuchen. Dabei soll ein stark theorie- und methodenorientierter inter- und transdisziplinärer Forschungsansatz vertreten werden. In diesem Zusammenhang hat eine ausgeprägte Forschungsmethodenkompetenz in quantitativer, experimenteller oder netzwerkanalytischer Ausprägung eine besondere Bedeutung.
Folgende Kriterien müssen erfüllt werden:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat/PhD) im Bereich Betriebswirtschaft/Organization Science/Organizational Behavior
• facheinschlägige Erfahrung in Forschung und Lehre insbesondere im Bereich Betriebswirtschaft/Management Science) vorzugsweise mit Fokus auf digitale Transformation, Organizational Behavior oder International Business
• nachgewiesene Fähigkeit zur facheinschlägigen wissenschaftlichen Publikationstätigkeit (z.B. in gerankten und peer-reviewten Journalen publizierte oder eingereichte Papers)
• ausgeprägte Forschungsmethodenkompetenz in quantitativer, experimenteller und/oder netzwerkanalytischer Ausprägung
• ausgezeichnete Kompetenz in quantitativen Methoden sowie im Umgang mit statistischer Software (z.B.: SPSS, R, Stata, Unipark, etc.)
• Erfahrung in Design und Analyse von quantitativen Daten (z.B. Surveys, Experimente, etc.)
• nachgewiesene Fähigkeit zur Drittmitteleinwerbung (zum Beispiel durch selbst eingereichte Projektanträge/Förderanträge oder Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen)
• aktuelle Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft (Management oder Organization Science oder Organizational Behavior)
• exzellente publikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Folgende Kriterien sind wünschenswert:
• Erfahrung im wissenschaftlichen Projektmanagement ausgewiesen im Querschnittsbereich zwischen Forschung, Lehre und Praxis
• wissenschaftliche Anerkennung und Sichtbarkeit (z.B.: Vorträge, Forschungskooperationen, etc.)
• Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Forschungs- und Lehrkooperationen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
• persönliche Verankerung in der facheinschlägigen Scientific und Practice Community
• erfolgreich eingeworbene Drittmittel in der Forschung bzw. Mitwirkung an der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Perspektive der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers
Die Donau-Universität Krems unterstützt die Assistenzprofessorin/den Assistenzprofessor im Qualifizierungszeitraum von sechs Jahren, nach den vorhandenen Möglichkeiten und Ressourcen bei der Erreichung der Qualifizierungsziele.
Das monatliche Mindestgehalt der Assistenzprofessur beträgt EUR 3.377,- (brutto). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Die Stelle ist vorerst entsprechend dem Qualifizierungszeitraum auf sechs Jahre befristet. Die Stelle kann auch Teilzeit besetzt werden (mind. 30h/Woche). Die Möglichkeit zur Entfristung der Stelle als Assoziierte Professorin/Assoziierter Professor besteht nach Erfüllung der vereinbarten Ziele der Qualifizierungsvereinbarung im Qualifizierungszeitraum.
Die Bewerbung hat neben den üblichen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) als Nachweis für die Erfüllung der Kriterien, Folgendes zu enthalten:
- Application Abstract
- Darstellung der Leistungen in Wissenschaft und Forschung (Publikationsliste, Forschungsprojekte)
- Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (Vorträge, Lehrtätigkeiten)
- Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre
- Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung das Datenblatt/application abstract bei.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.
Die Donau-Universität Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip. Gleichzeitig strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung bis spätestens 15.11.2020 per E-Mail an bewerbung@donau-uni.ac.at
