Nachbericht | Zu Gast bei Welser Profile

Nach der gelungenen Auftaktveranstaltung im Gesellschafts- und Wirtschaftsmuseum im Mai 2026, zum Thema „Der innere Kompass. Wie Führungspersönlichkeiten Unternehmen im Wandel prägen“ führte der „Transformation Talk“ – das neue Format des Zentrums für Unternehmerische Nachhaltigkeit – direkt in die Praxis.

Zu Gast bei Thomas Welser, CEO von Welser Profile in Gresten erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Einblicke in ein Familienunternehmen, das auf eine Geschichte bis ins 17. Jahrhundert zurückblickt und sich in den vergangenen Jahren erfolgreich einem tiefgreifenden Kulturwandel gestellt hat.

Im Mittelpunkt des Nachmittags stand die Frage, wie sich Führung verändert, wenn der „innere Kompass“ neu justiert wird und was es braucht, damit ein Unternehmen nicht allein nur funktioniert, sondern sich langfristig entwickeln und gedeihen kann. Thomas Welsers persönlicher Transformationsprozess und sein Weg zu einer verantwortungsvollen, menschenzentrierten Unternehmensführung wurden von Dr. Marisa Mühlböck, Leiterin des Zentrums für Unternehmerische Nachhaltigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems, analysiert und im Springer-Buch „Sustainable Transformation & Well-being. The Role of Business for Individual and Collective Flourishing“ dokumentiert.

Im Anschluss an die Führung durch die Lehrwerkstätten von Welser Profile trafen sich die Absolvent_innen zu einer gemütlichen Ausklangsrunde beim lokalen Mostheurigen Klein Eibenberg und unterhielten sich über die vielen interessanten Inputs des Tages.

Wir bedanken uns sehr herzlich bei Thomas Welser und seinem Team, insbesondere Ausbildungsleiter Peter Reiböck, für die tolle Gastfreundschaft und die vielen inspirierenden, wertvollen Einblicke in das Unternehmen.