Projekt zur Fachkräftesicherung in Ingenieurberufen Brandenburg

Ziel des Projektes war es, bewährte Praxisansätze zur Konzeption und Implementierung berufsbegleitender Bildungsangebote zu identifizieren und zu diskutieren, die geeignet sind, um ältere, von Arbeitslosigkeit bedrohte Ingenieure solange wie möglich in Beschäftigung zu halten; Erwerbslose Ingenieure beim Wiedereinstieg in das Berufsleben zu unterstützen sowie Techniker und andere Fachkräfte an einen Ingenieurabschluss heranzuführen. Die gewonnen Erkenntnisse sollen für die Weiterentwicklung bestehender sowie die Implementierung neuer Bildungsangebote genutzt werden, um somit einen Beitrag zur Optimierung des Weiterbildungsangebotes für diesen Personenkreis zu schaffen.