• Abschluss

    Bachelor Professional - BPr

  • ECTS-Punkte

    180

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    6 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    Wintersemester 2024/25

  • Kosten

    EUR 15.990,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 178 KB)

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Das Arbeits- und Personalrecht befindet sich in einem stetigen Wandel, geprägt von neuer Gesetzgebung, Rechtsprechung und den sich verändernden Arbeitsbedingungen. Der Bachelor Arbeits- und Personalrecht ermöglicht demgemäß eine fundierte Ausbildung, die aktuelle und praxisnahe Kenntnisse in der Personalverrechnung, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vermittelt, um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im beruflichen Alltag gewachsen zu sein. Der Bachelor wird in Zusammenarbeit mit der Akademie der Steuerberater_innen und Wirtschaftsprüfer_innen durchgeführt und bietet eine optimale Grundlage für den weiterführenden Master Arbeits- und Personalrecht (LL.M.).
Johannes Kerschbaumer

Der Bachelor Arbeits- und Personalrecht vermittelt praxisnahe Kompetenzen, um rechtliche Herausforderungen in der Arbeitswelt von heute effizient zu meistern.

Mag. Dr.
Johannes Kerschbaumer, MAS M.E.S.

Studienleitung – Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

Info-Veranstaltung

Bei unseren Info-Veranstaltungen wird das jeweilige Studienangebot detailliert präsentiert. Wir stehen für Fragen zur Verfügung und freuen uns über Ihre Teilnahme!

Termin

10.09.2024, 18:15,

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Melanie Wagner

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  • berufsbegleitend

  • praxisbezogen

  • Wahlmöglichkeiten

Das Weiterbildungsstudium mit 180 ECTS-Punkten kann berufsbegleitend innerhalb von 6 Semestern absolviert werden . Das Studium besteht aus Pflichtmodulen und Wahlmodulen. Die Auswahl der Wahlmodule ist im Rahmen des Aufnahmegesprächs in einem „Learning Agreement" festzuhalten.

Die Module 4 -11 werden an der Akademie der Steuerberater_innen und Wirtschaftsprüfer_innen abgehalten.

ECTS

Von den hier aufgelisteten Modulen mit 30-ECTS-Punkten sind Module im Ausmaß von 24-ECTS-Punkten zu absolvieren. Die Auswahl ist im Rahmen des Aufnahmegesprächs in einem „Learning Agreement" festzuhalten.

ECTS
Wahlmodule

  • Inhalte

    Dieses Modul wird im Rahmen der International Week an der Palacky-Universität Olmütz absolviert

Thomas Ratka

Univ.-Prof. Dr. Dr.
Thomas Ratka, LL.M.

Departmentleitung - Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

Johannes Kerschbaumer

Mag. Dr.
Johannes Kerschbaumer, MAS M.E.S.

stv. Leiter - Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

Mag.
Friedrich Schrenk

Externer Studienmanager


Florian Schrenk, BA, LL.M.

Externer Studienmanager

Kooperationspartner

Logo ASWDer Bachelor wird gemeinsam mit der Akademie der Steuerberater_innen und Wirtschaftsprüfer_innen veranstaltet.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Weiterbildungsbachelor „Arbeits- und Personalrecht“

Departmentbroschüre
PDF | 3 MB

Zulassungsvoraussetzungen

  • Einschlägige berufliche Qualifikation oder
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Überblick über die Zulassungs­voraussetzungen

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Stipendien und Finanzierung

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Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 988 135 im Online-Tool ein.)
  3. Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.

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