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Abschluss
Akademische Migrations- und Integrationsberaterin bzw. Akademischer Migrations- und Integrationsberater
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Format
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Start
Wintersemester 2026/27
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Zulassungsvoraussetzungen
Gemäß Curriculum
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Sprache
Deutsch
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Studienort
Krems (AT)
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Verordnung (Curriculum)
Vorbehaltlich der Genehmigung des Senats
Für die konkrete Interaktion mit Menschen mit Migrationshintergrund braucht es interkulturelle Kompetenzen, Klarheit über Rolle und Aufgabe einer Beratung, aber auch die Kenntnis der juristischen Ausgangslage und Möglichkeiten und Risiken digitaler Lebenswelten. Integrationsprozesse ebenso wie Diversitätsmanagement brauchen eine Steuerung und damit konkretes Handwerkszeug, das wir in diesem Programm ebenfalls vermitteln.
Neueinsteiger:innen bekommen mit einem Praktikum die Möglichkeit, das Gelernte auch direkt in der Praxis anzuwenden und zu testen; erfahrene Praktiker:innen bekommen die Gelegenheit, ihre Erfahrung im Licht neuer Zugänge zu reflektieren.
Migration (im Sinn eines Aufbruchs) und Integration (nach der Ankunft) sind komplexe Themen. Daher beleuchten wir diese aus soziologischer, ökonomischer, politischer, juristischer und kultureller Perspektive. Der Austausch zwischen Lehrenden aus Wissenschaft und Praxis und unter den Studierenden unterschiedlicher persönlicher und beruflicher Prägung ermöglicht neue Sichtweisen und neue Herangehensweisen, um gesellschaftliche Herausforderungen lösen zu können.
Integration kann man lernen. Wir schlagen die Brücke von der Forschung zur Anwendung und ermöglichen Perspektivenwechsel in einem heiß diskutierten Themenfeld.
Mag.
Friedrich Altenburg, MSc
Studienmanager – Department für Migration und Globalisierung
Einblicke ins Programm
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Wir beraten Sie gerne.
Alexandra Zeilinger
Organisationsassistenz
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Besondere Vorteile dieses Programms
Hoher Anteil an Präsenzlehrveranstaltungen
Das Programm legt bewusst einen starken Fokus auf Präsenzphasen, um intensives Lernen und echten Austausch zu ermöglichen. Teilnehmende profitieren von direkter Vernetzung mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis sowie mit anderen Studierenden, die ihre Erfahrung aus vielfältigen beruflichen Kontexten einbringen. Die gemeinsame Arbeit an realen Fragestellungen unterstützt insbesondere den Aufbau von Handlungskompetenzen – etwa im Bereich interkultureller Kommunikation, internationaler Rekrutierungsstrategien und praxisnaher Problemlösung.
Individuelle Anerkennung von mitgebrachten Kompetenzen
Das Programm bietet darüber hinaus die Möglichkeit, bereits erworbene Bildungs- und Berufserfahrungen anerkennen bzw. validieren zu lassen. Auf Antrag wird im Rahmen einer individuellen Prüfung bewertet, welche Vorkenntnisse angerechnet werden können – ein flexibler Weg, um die Studiendauer zu optimieren und vorhandene Expertise gezielt einzubringen. Dadurch wird der Weiterbildungsprozess persönlicher, effizienter und stärker auf die Ausgangssituation der Teilnehmenden abgestimmt.
Akademische Qualität mit zertifiziertem Abschluss und ECTS-Anrechnung
Das Programm ist als akademisches Weiterbildungsangebot konzipiert und schließt mit einem anerkannten Zertifikat ab. Für absolvierte Module werden ECTS-Punkte vergeben, die – je nach inhaltlicher Passung – auf weiterführende Studienprogramme angerechnet werden können. Teilnehmende profitieren damit nicht nur von einer fundierten, wissenschaftlich gestützten Qualifizierung, sondern auch von der Möglichkeit, ihre Weiterbildung flexibel in eine längerfristige akademische Laufbahn zu integrieren. Dies schafft Transparenz, Vergleichbarkeit und zusätzliche Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Profitieren Sie von unserem Programm
- Wir behandeln mit dem Thema Migration ein globales Phänomen, das sich lokal auswirkt, sowohl in Herkunfts- wie auch in Zielländern.
- In Wanderprozessen sind viele Akteur_innen auf allen Ebenen involviert. Wir bringen diese durch unser breites Spektrum unter Studierenden und Vortragenden in Kontakt und Verbindung.
- Wir bilden die Pluralität der modernen Gesellschaft in unseren Kursen ab und leisten einen Beitrag zur produktiven Nutzung dieser Ressourcen.
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globale/internationale Perspektive
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Networking
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Gender & Diversity
Curriculum
Das Weiterbildungsprogramm mit 60 ECTS-Punkten kann berufsbegleitend innerhalb von 3 Semestern absolviert werden. Das Studium besteht aus Pflichtmodulen (45 ECTS-Punkte), einem Wahlmodul (6 ECTS) und dem Praktikum mit Reflexionsbericht (9 ECTS-Punkte). Die Auswahl des Wahlmoduls ist im Rahmen des Aufnahmegesprächs in einem „Learning Agreement“ festzuhalten.
Studienleitung & Vortragende
Vortragende (Auswahl)
Aufnahme in die Interessent:innenliste
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.
Informationen zur Bewerbung
Zulassungsvoraussetzungen
- allgemeine Universitätsreife oder
- abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
sowie in allen Fällen
- Konversationssichere Englischkenntnisse, die im Aufnahmegespräch überprüft werden
Bewerbungsprozess
- Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
- Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 255 im Online-Tool ein.)
- Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
- Zulassung zum Studium
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