Organisationen bewegen sich in einem komplexen Spannungsfeld aus Stabilität und Wandel. Ihre Zukunftsfähigkeit hängt entscheidend davon ab, wie sie Veränderungen antizipieren, gestalten und in der Organisation verankern. Dafür braucht es nicht nur Methodenkenntnis, sondern ein tiefes Verständnis für organisationale Zusammenhänge, Wirkmechanismen und kulturelle Dynamiken.

Das akademische Expertenprogramm umfasst drei wesentliche Entwicklungsdimensionen: Es beginnt mit einer fundierten Einführung in Modelle, Methoden und Anwendungsfelder des Veränderungsmanagements. Darauf aufbauend werden integrale Perspektiven auf Organisationen eröffnet. Schließlich rücken mit dem Thema Future Management zukunftsgerichtete Kompetenzen, Megatrends und strategische Gestaltungsmethoden in den Fokus, mit denen organisationale Entwicklungsprozesse langfristig ausgerichtet werden können.

Im Sinne kombinierbarer Kurzstudien („Stackable Programs“) besteht für Absolvent_innen die Möglichkeit, diese berufsbegleitende Weiterbildung in einem Masterstudium fortzusetzen. Die absolvierten Module können inhaltlich und finanziell angerechnet werden.