Entwicklungs- und Coachingprogramm – ENCO
Das „Entwicklungs- und Coachingprogramm für Mitarbeiterinnen* der Universität für Weiterbildung Krems – ENCO“ ist eine universitätsinterne Gleichstellungsmaßnahme zur Förderung von Kolleginnen* an der UWK. Die Formulierung „Kolleginnen* inkludiert alle Personen, die sich als Frauen, inter* und/oder nicht-binär definieren. Dies gilt im Folgenden für alle Bezeichnungen von Personen oder Gruppen mit einer weiblichen Endung, die mit einem Stern (*) versehen sind.
Ziel ist es, berufliche Perspektiven der Teilnehmerinnen* zu entwickeln, sie darin sowie in der Zusammenarbeit in ihren jeweiligen Organisationseinheiten an der Universität für Weiterbildung Krems zu unterstützen und entsprechend zu fördern.
ENCO wurde 2021 an der UWK ins Leben gerufen. Im Herbst 2026 ist das Programm zum vierten Mal intern ausgeschrieben worden.
ENCO richtet sich mit dem vierten Durchgang an Mitarbeiterinnen* aus dem Allgemeinen Universitätspersonal. Insbesondere zur Bewerbung eingeladen sind auch Wiedereinsteigerinnen*, also Personen vor, während und nach der Eltern-, Pflege- und Bildungskarenz.
Inhalte:
- Einzel- und Gruppencoachings
- Fachliche Workshops durch interne Trainer_innen
