Karriere_Mentoring III (Mentoring-Programm)
Gemeinsames Mentoring-Programm für Wissenschafterinnen der Johannes Kepler Universität Linz, Paris Lodron Universität Salzburg und Universität für Weiterbildung Krems.
Die Universitäten Linz, Salzburg und Krems haben 2010 gemeinsam das Programm "Mentoring III" entwickelt, um die wissenschaftliche Laufbahn von Frauen an allen drei Universitäten zu fördern und Synergien durch die Zusammenarbeit dreier Universitäten zu nutzen.
"Mentoring III" bzw. ab 2017 "Karriere_Mentoring III" ermöglicht Wissenschafterinnen fachspezifische Mentoringbeziehungen zu etablierten Wissenschafterinnen aufzubauen, sich Wissen in zentralen Kompetenzbereichen des wissenschaftlichen Feldes anzueignen und berufliche Netzwerke zu erweitern.
Mission Statement
In diesem Dokument sind die gemeinsamen Ausgangspositionen und Zielsetzungen von Karriere_Mentoring III festgehalten.
Mission Statement lesenNeuer Durchgang des Karriere_Mentoring III-Programms
Der bereits siebte Durchgang des Karriere_Mentoring III-Programms wird im Laufe des Oktobers ausgeschrieben. Unten können Sie bereits den Programmfolder einsehen.
Folder 7. Durchgang von Karriere_Mentoring III-Programm
Hier finden Sie die Broschüre des 7. Durchgangs des Karriere_Mentoring III-Programms 2026-2027!
Folder öffnenAbschlussveranstaltung von KARRIERE_MENTORING III, 6. DURCHGANG
Der sechste Durchgang des Programms ging mit der feierlichen Abschlussveranstaltung an der Universität für Weiterbildung Krems zu Ende. Mehr über diesen besonderen Abend können Sie im Artikel hier nachlesen.
KARRIERE_MENTORING III, 6. DURCHGANG, 2024-2025, Kick-Off in Gmunden
Ende Mai 2024 fand der offizielle Start des 6. Durchgangs des gemeinsamen Mentoring-Programms der Universitäten Krems, Linz und Salzburg mit einer Kick-off-Veranstaltung in Gmunden statt.
Am Anfang hatten die angereisten Mentorinnen und Mentoren die Gelegenheit, sich bei einer eigens für sie konzipierten „Mentoring-Lounge“ über das Programm, dessen Ablauf sowie über die Aufgaben und Möglichkeiten von Mentor_innen und Mentees zu informieren. Zum lockeren Kennenlernen der Mentees wurde ein Improvisationstheater organisiert. Am Abend bot sich dann noch die Gelegenheit, beim Netzwerkdinner vertiefte Gespräche zu führen und die Vernetzung weiter voranzutreiben. In den darauffolgenden Tagen absolvierten die Mentees bereits die ersten Module.
Fotogalerie
Die Gruppe von Dissertantinnen von Karriere_Mentoring III-Programm mit der Trainerin Lisa Horvath.
Die Gruppe von Habilitandinnen von Karriere_Mentoring III-Programm mit der Trainerin Birgit Buchinger.
Kick-off-Veranstaltung des Karriere_Mentoring III-Programms
