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Abschluss
Master of Science (Continuing Education) - MSc (CE)
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ECTS-Punkte
60
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DFP-Punkte
150
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Format
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Dauer
3 Semester
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Start
Wintersemester 2026/27
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Kosten
EUR 15.900,--
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Sprache
Deutsch
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Verordnung (Curriculum)
Die Möglichkeit über meinen klinischen Tellerrand zu blicken und über größere Zusammenhänge nachzudenken ist unbezahlbar.
OA Dr.
Thomas Hauska
Klinische Abteilung für Neurochirurgie & Stabstelle Ärztliche Direktion | Universitätsklinikum St. Pölten
Ihr Benefit
So profitieren Sie vom Studium
Studierende
- erweitern ihre berufliche Handlungskompetenz und können Management- und Führungswissen (Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung) im eigenen Arbeitsumfeld anwenden
- erwerben betriebswirtschaftliches Fachwissen, um wirtschaftliche Zusammenhänge besser zu verstehen, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und im beruflichen Alltag fundierte Entscheidungen zu treffen
- können in Verhandlungen über Qualität, Budget, Finanzierung und Investitionen fundiert und überzeugend zu argumentieren
- erhalten Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur bewussten Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen
- tauchen ein in die Welt der akademischen Weiterbildung, die wissenschaftliche Fundierung mit Erfahrungsaustausch und Anwendungsorientierung verbindet
- erweitern ihr berufliches Netzwerk durch den Austausch mit berufserfahrenen Kommiliton_innen, Expert_innen aus der Praxis und Forscher_innen der Universität
einzigartig
- berufsbegleitend, modular (60 ECTS, 3 Semester)
- wissenschaftlich fundiert, Option einer eigenen Publikation
Wahlmöglichkeiten
- Krankenhaus oder niedergelassener Bereich
- Führungsposition und/oder fachliche und persönliche Weiterentwicklung
praxisbezogen
- anwendungsorientiert
- effiziente Arbeitsgestaltung und fundierte Managemententscheidung
- Befähigung zur Leitung einer Abteilung (Primariat), Ambulanz, Ordination, etc
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einzigartig
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Wahlmöglichkeiten
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praxisbezogen
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Curriculum
Das Weiterbildungsstudium „Healthcare Management” umfasst insgesamt 60 ECTS-Punkte und besteht aus Pflichtmodulen im Ausmaß von 33 ECTS-Punkten, sowie Wahlmodulen im Umfang von 27 ECTS-Punkten.
Es besteht die Möglichkeit, zunächst in das Kurzprogramm „Leadership and Management for Healthcare Professionals“ oder "Management von Versorgungseinrichtungen im niedergelassenen Bereich" einzusteigen. Bereits absolvierte Inhalte und ECTS-Punkte können bei einem späteren Einstieg in das Masterstudium „Healthcare Management“ inhaltlich und finanziell angerechnet werden.
Vorbehaltlich der Genehmigung des Senats
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Inhalte
- Externes und internes Rechnungswesen
- Gesundheitsökonomie
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Inhalte
- Patient_innenkommunikation und Tele-Health
- Resilienz und Selbstwirksamkeit
- Personaleinsatzplanung in Gesundheitseinrichtungen
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Inhalte
- KI und Datenmanagement
- Organisationsentwicklung und Transformation
- Neuromanagement
- Changemanagement-Planspiel
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Inhalte
- Kommunikation, Führung und Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Strategisches Management und Controlling im Gesundheitswesen
- Integriertes Management im Gesundheitswesen
- Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
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Inhalte
- Kommunikation, Führung und Personalmanagement für den niedergelassenen Bereich
- Strategisches Management und Controlling für den niedergelassenen Bereich
- Integriertes Management für den niedergelassenen Bereich
- Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen für den niedergelassenen Bereich
Vorbehaltlich der Genehmigung des Senats
Masterarbeit
Die Masterarbeit kann in unterschiedlichen Formaten erstellt werden. Sie kann entweder als klassische Masterarbeit auf Basis von Vorlagen und vorgeschlagenen Themen verfasst werden, die vom Department zur Verfügung gestellt werden oder als Rohversion eines wissenschaftlichen Papers, das in Zusammenarbeit mit unserem Department entsteht. Die konkrete Ausgestaltung wird zu Beginn der Betreuung gemeinsam festgelegt.
Auszug Publikationen von Absolvent_innen:
Kopf, H.; Behrens, D.A.; Kritz, M.; Wolf, F.; Schima, W. (2026). Developing cross-clinic 24/7 Interventional Radiology Emergency Services: Insights into staff motivation and organizational models. CardioVascular and Interventional Radiology, published online: published online
Kritz, M.; Holawatsch, E.; Behrens, D.A.; Hyll, W. (2026). Barriers, facilitators, and intention to Use AI for breast cancer diagnosis: Mixed methods study among Austrian physicians with and without AI experience. Journal of Medical Internet Research, 28: e80274
Singer, J.; Gottsauner-Wolf, S.; Behrens, D.A. (2026). Retrospective cohort analysis of treatment patterns, survival, and cost-effectiveness in re-lapsed/refractory Diffuse Large B-Cell Lymphoma in Lower Austria (2018–2022). Cancer Medicine, 15: e71667
Termine
Auszug an Vortragenden
Prof. Dr.
Michael Heinisch
Vorsitzender der Geschäftsführung der Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH, Wien
Kfm. Dir.
Jacqueline Kreismayr, MBA MA
Kaufmännische Direktorin Landesklinikum und Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen/Ybbs
Nataša Neuhold, MA BA
Leitung Qualitätsmanagement Kepler Universitätsklinikum, Leitung Integriertes klinisches Management OOEG
RA Dr.
Andreas Joklik, LL.M.
Rechtsanwalt in Wien seit 2009 | Partner der Joklik Katary Richter Rechtsanwälte GmbH & Co KG
Dkfm. Dr.
Christoph Zulehner, akad. LdP
Unternehmensberater im Gesundheitsbereich || Seit mehr als 45 Jahren im Gesundheitsbereich
Dr.
Walter Hyll
seit 2021 als Senior Scientist am Department Wirtschaft und Gesundheit beschäftigt
Absolvent_innen
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„Am meisten beeindruckt mich am Studium Healthcare Management an der UWK die perfekte Organisation, die hervorragenden Dozent_innen und die hohe Praxisrelevanz. Es bereitet mich optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vor und vermittelt wertvolle Kompetenzen für die Herausforderungen im Gesundheitsmanagement.“
Dr. Dipl.-Psych. Dr.phil. Elke Ahlsdorf, MSc (CE)
Leitung Abteilung Psychotherapie | Stillachhaus Privatklinik GmbH
”
„Das Masterstudium Healthcare Management an der Donau-Universität Krems hat mir gezeigt, dass Karriere, Familie und Weiterbildung kein Widerspruch sind – sondern sich gegenseitig stärken: flexibel und auf höchstem Niveau.“
Prim. Dr. med.dent. Tania Pekez, MSc (CE)
Österreichische Gesundheitskasse
Zielgruppe
Healthcare Professionals, die ihre betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und kommunikativen Kompetenzen erweitern und ihre berufliche Wirksamkeit steigern möchten.
Dazu zählen insbesondere:
- Führungskräfte im Gesundheitswesen
- Gesundheitsprofessionals mit Managementverantwortung im intra- oder extramuralen Bereich
- Ärzt_innen mit Ambitionen auf Leitungsfunktionen, Primariate oder Nachfolgepositionen
- Leiter_innen von Ambulanzen, Abteilungen oder Gesundheitseinrichtungen
- Niedergelassene Ärzt_innen und Ordinationsinhaber_innen
Zulassungsvoraussetzungen:
Nachweis von mind. 240 ECTS-Punkten im Rahmen fachlich in Frage kommender Studien gepaart mit einem Abschluss auf NQR-7 Niveau.
Bewerbung
Bewerbungsprozess
- Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
- Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 999 119 im Online-Tool ein.)
- Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
- Zulassung zum Studium
Im Zuge der Online-Bewerbung ist die Studienkennzahl sowie das konkrete Studiensemester einzutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.
Studienleitung
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